CATÁLOGO/ El Servicio Público de Empleo confirma el importante déficit de facultativos en las Islas
Baleares necesita alrededor de 300 médicos
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M.L.G.
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viernes, 23 de enero de 2009 |
 PALMA.- En Baleares faltan 300 médicos, según los últimos estudios realizados hasta el momento, situación que pone de manifiesto el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura (CODC) del primer trimestre de este año, que elabora el Servicio Público de Empleo Estatal con la información que le envían las comunidades autónomas.
Esta situación no es nueva sino que se viene arrastrando desde hace años, pero con el aumento de población está adquiriendo unas dimensiones muy preocupantes. Y es que, en las Islas, como deja claro el CODC, la necesidad de médicos es abundante, hasta el punto de que hay demanda de estos profesionales en Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera.
De hecho, la doble insularidad, como es el caso de Menorca e Ibiza-Formentera agrava todavía más el problema y provoca que haya plazas de especialistas ofertadas que ni siquiera se han podido cubrir, debido a la imposibilidad de encontrar facultativos que acepten trabajar en las Islas.
En este sentido, uno de los últimos estudios realizados hasta el momento cifra en 300 el déficit de médicos en Baleares. Y es que, como recuerda el secretario general del Sindicato Médico, Isidro Torres, hay servicios “muy deficitarios por falta de especialistas, como Anestesia, Ginecología o Pediatría, algo que se viene arrastrando desde hace tiempo y que en Menorca e Ibiza es de especial gravedad”.
Torres recuerda que una de las reivindicaciones de la huelga que llevaron a cabo durante los meses de marzo y abril del pasado año fue la adopción de medidas de “fidelización para los médicos de Menorca y las Pititusas” donde el problema es mucho más serio.
En la actualidad, tal y como queda patente en los datos oficiales, en muchas comunidades autónomas, no sólo en Baleares, hay serias dificultades para encontrar médicos de todo tipo, desde especialistas en medicina de familia hasta pediatras e, incluso cirujanos.
COMPETENCIA ENTRE AUTONOMÍAS
Este hecho provoca, en muchos casos, una competencia entre autonomías para hacerse con los servicios de numerosos especialistas, de ahí, que en algunas de ellas se estén adoptando medidas destinadas a incentivar a los médicos para evitar “fugas”, dada la dificultad que existe para cubrir las vacantes.
El listado del CODC es doblemente importante porque permite a los empresarios contratar en origen a trabajadores extranjeros, siempre que las ocupaciones que se ofrezcan sean de difícil cobertura y no existan demandantes de empleo nacionales, algo que ocurre de forma repetida con el colectivo médico, tanto del ámbito comunitario como extracomunitario.
De hecho, si la ocupación que precisa aparece en el CODC y es imposible cubrirlo el empresario podrá solicitar la autorización de residencia y trabajo para el trabajador extranjero que desea contratar, sin necesidad de tener que presentar una oferta de trabajo ante los servicios públicos de empleo.
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