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Asisto asombrado estos días al gran despliegue de información puesta en marcha por Salut. Nos presentan la nueva tarjeta sanitaria como un gran avance y no como una forma de sacarnos dinero, a ver si así cuela; nos venden a bombo y platillo las cifras de los hospitales, dosificadas para que las asimilemos mejor y nos aseguran que nuestra sanidad no se ha visto mermada por los recortes, pero ni una palabra de lo que los ciudadanos quieren saber de verdad.
Las listas de espera aumentan y nadie lo dice; el personal sanitario anda enfadado, desmotivado, preocupado y harto de ser el chivo expiatorio una y otra vez; las plantillas disminuyen porque sólo se sustituye al personal estrictamente necesario; los cambios en la cúpula del Ib-Salut son constantes; los rumores cada día se hacen más grandes y los profesionales están hasta el estetoscopio de aguantar según que cosas.
Pero los responsables de Salut no sólo callan sino que se rodean de sus fieles y siguen en su mundo maravilloso e ideal, eso sí, con alguna excepción que se dedica a insultar y a insistir en lo maravilloso que es, el gran curriculum que tiene y lo maravillosamente bien que lo hace, por lo que nos está haciendo un grandísimo favor a los mallorquines al dignarse dirigir nuestra sanidad.
Y mientras los enfermos sufriendo en sus carnes esta política de recortes que no ha hecho nada más que empezar.
En Gesma hay mas coordinadores y coordinadoras que trabajadores! Esto es pésimo si añadimos que estos tan solo dictan sin trabajar … Por que son coordinadores… Muchas coordinadoras de enfermería. Que habrá que revisar como se hicieron. Fijas y coordinadoras… Y que sus conocimientos medicos dejan desear … Por lo que tengo entendido sueldos altos tanto de medicos como de enefermeria a casi nulo trabajo…
No salgo de mi asombro al leer que YA nos han colocado en la fenecida Gesma, como flamante Subdirector de Gestión, a la persona que provocó la rebelión a bordo en el IBsalut y por la que cesaron a tres directores.
En el denostado Complejo Hospitalario de Mallorca tenemos un equipo directivo que, presuntamente, no tienen ni formación ni experiencia en gestión hospitalaria Gerente: hijo de; Director de RRHH: pelota de; Comisario político: hermanísimo de; Directora de enfermería: amiga de; Directora de gestión: hija de; Subdirector de gestión, el susodicho: pelotazo de.
Entre todos ellos no hacen uno entero!
Al señor Sr. Bestard habría que preguntarle porque no estuvo ayer en el cierre de la Gerencia de Atención Primaria, puesto que luego aparecerá inaugurando una ambulancia, un caseta de perro sanitaria, o cualquier cosa.
Sr Bestard se acaba de cargar una institución con más de 25 años, creo que esta se merece una despedida con su presencia y la de su corderita Castro.
Se ve que la dinastía de los faraones Bestard no lleva el honor en su estirpe.
Feliz año nuevo!
No salgo de mi asombro al leer que YA nos han colocado en la fenecida Gesma, como flamante Subdirector de Gestión, a la persona que provocó la rebelión a bordo en el IBsalut y por la que cesaron a tres directores.
Ahora en el denostado Complejo Hospitalario de Mallorca tenemos un equipo directivo que, presuntamente, son y tienen este curículum:
Gerente, ” hijo de”, formación y experiencia en gestión hospitalaria 0
Director de RRHH y ahora compartido por todos los trabajadores del ibsalut, “pelota de”, titulación académica y formación 0
Comisario político, “hermanísimo de”, formación y experiencia en gestión 0
Directora de enfermería, “amiga de”, formación y experiencia en cuidados 0
Directora de gestión, “hija de”, formación y experiencia en gestión hospitalaria 0
Subdirector de gestión, “pelotazo de”, título de bachiller, formación y experiencia en gestión hospitalaria 0
Entre todos ellos, no hacen uno entero!
Según se desprende del informe económico que está colgado en la página del ibsalut, Gesma hasta hace poco, ha sido la empresa que mejor ha cumplido con el presupuesto y la que menor deuda ha generado. Parafraseando a un político poco querido en nuestro país: VÁYASE SR. BESTARD!
Mas que lo del autobombo, propio de las estrategias de comunicacion al uso cuando las cosas van fatal, lo realmente preocupante es el silencio y la falta de reaccion del personal. Hay que recordar que hace poco se montaba una huelga por la hora de guardia y ahora ni mú por los recortes, se hacian huelgas de hambre, el Satse estaba en permanente pie de guerra, los de urgencias de Son Espases montaban un cirio cuando una impresora no funcionaba y los medicos mas inmovilistas entorpecian cualquier cambio.
Ahora ante el desastre, mucho chismorreo por lo bajinis, mucho reirse del Bestard en el bar, alguna cartita y
todos a confiar que por fin alguien le explique a Bauza lo que esta pasando y cambie al equipo. Muchas cosas seran irreparables
Las reformas que se estan llevando a cabo, son precisamente para evitar que la ya valdia, dañada, sanidad balear empeorase aun mas. Es exceso de gasto vs ingreos era insostenible, y de toodo ello solo se estaban, y aun estan beneficiando unos pocos, lease casos similares a Trauma Inca, contraciones innecesarias, contratos con preveedores desmesurados…; no se puede culpar, a quien esta pretendiendo hacer las cosas bien, o enderezarlas…; si Matilde se lo permite, pues visto el Art 3.3 de Decreto 111/2011, de 9 de diciembre, por el que se establece la
estructura orgánica básica del Servicio de Salud de las Illes
Balears: ” 3. La Dirección General es el órgano unipersonal que asume la dirección
y la gestión del ente, con sujeción a las directrices y a los acuerdos emanados
del Consejo General y de la Presidencia. Los Estatutos del ente deben establecer
su naturaleza, nombramiento y funciones.( con sujecion) ” …todo parece indicar que se van a establecer mecanismos de control a la Direccion General. Desafortunadamente, van a ser controles politicos, una vez mas, con lo que …a la mierda de nuevo…; a comprar votos y satisfacer lo insostenible…
Salut, y felices fiestas…los que pueden.
A pesar del unánime clamor en contra de este insultante personaje y sus penoso equipo, se le mantiene, ¿por qué? pues muy sencillo, porque el objetivo es lo que quieren conseguir, encontrarnos dentro de poco tiempo con una Sanidad tan esquizofrénica como el que la está montando. Desmantelan el GAP, desmantelan los Servicios Centrales, todo ello sin ninguna información ni medidas a tomar, pregunten en los Hospitales como prevén este aterrizaje, no tienen ni idea. Veremos como acaba toda esta lamentable historia.