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Aprobada la Ley de IB3: el personal de informativos será del ente público

martes 21 de diciembre de 2010, 17:47h
El Parlament ha aprobado con el asentimiento de todos los grupos la Ley del Ente Público de Radiotelevisión de las Islas Baleares, que contempla que el personal de informativos de IB3 será propio del ente público, si bien será el equipo directivo el que determine qué trabajadores pertenecen a este sector, mientras que el resto de programas continuarán siendo externalizados. El consenso ha sido posible, después de que los 'populares' hayan retirado sus 12 de sus 13 enmiendas que habían quedado vivas, a cambio de que el resto de grupos apoyaran una enmienda 'in voce', con el fin de que el Parlament pueda elegir por mayoría absoluta al director de IB3, en caso de que sea imposible lograr una mayoría cualificada en un plazo máximo de seis meses tras llevarse a cabo la votación. El diputado del PP Antoni Serra ha remarcado que, gracias a su enmienda, que ha sido apoyada por todos los grupos, pese a que el Bloc se oponía en un primer momento, permitirá que se eviten "bloqueos" por parte de la oposición, ya que el Govern podrá proponer en un plazo de seis meses tras la primera votación a una persona para dirigir IB3, que podrá asumir el cargo con la mayoría absoluta y no con la mayoría cualificada. El diputado del Bloc Miquel Ángel Llauger ha criticado que el hecho de que al director general del ente pueda ser nombrado por mayoría absoluta "pone demasiado fácil que un Govern pueda alegar que no ha sido posible lograr una mayoría cualificada EL CATALÁN SERÁ LA LENGUA VEHICULAR Otro de los aspectos importantes que contempla la normativa, que entrará en vigor la próxima legislatura, es que el catalán será la lengua vehicular del ente. Por su parte, el PP proponía en una de sus enmiendas que se tuvieran en cuenta las modalidades lingüísticas de cada isla, si bien, finalmente, ha retirado esta iniciativa, en aras a lograr un consenso. EL MANDATO DE LA DIRECCIÓN SERÁ DE SEIS AÑOS Asimismo, establece que el mandato de los nueve miembros del Consejo de Dirección, incluido el director general, tendrá una duración de seis años, contados desde su nombramiento, mientras que estos miembros sólo podrán renovar su mandato una sola vez. Así, cada tres años se debe renovar la mitad de los miembros del Consejo de Dirección, mientras que la renovación del cargo de director general se producirá siempre en la renovación parcial del Consejo, que coincida con el fin de su mandato de seis años. Lo integrantes del Consejo deberán tener una cualificación y experiencia suficientes con formación superior o reconocida competencia que hayan desarrollado durante un plazo no inferior a tres años funciones de administración, alta dirección o asesoramiento entidades públicas o privadas, así como aquellas personas que tengan méritos relevantes de carácter profesional, docente o de investigación en ámbitos relacionados con la comunicación. Por otra parte, la Ley señala que se destinará, al menos, el 15 por ciento del presupuesto total anual de IB3 a producción propia y, de esta cuantía, se destinará un 20 por ciento al apoyo de proyectos novedosos, emprendedores o experimentales del ámbito audiovisual de las islas.
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    Últimos comentarios de los lectores (1)

    57443 | Anusk - 22/12/2010 @ 13:35:06 (GMT+1)
    Esperamos que el PP no use esta puerta trasera par imponer un director de su cuerda, y que vuelva la época de manipulación salvaje de IB3. Y que esta ley sirva para profesionalizar uan televisión que, no olvidemos, es autonómica. No es ni local ni insular. Pero que se ha llenado de editores y directivos con carnet político que no encontrarían trabajo más que un partido político porque no tienen nin experiencia ni caché. Lo de los directivos de informativos actuales es de juzgado de guardia. O no están en todo el día o, los que van, trabajan 5 o 6 horas al día. Con esta dirección, los informativos han retrocedido mucho. Y eso lo sabe cualquiera que trabaje dentro. Hay una ausencia de mando y de rumbo. Todo queda en manos de los editores. Es uan etapa decepcionante para todos los profesionales que esperaban el cambio con ilusión, y que ha sio un fiasco. Si esta ley arregla algo bienvenida sea

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