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El País no permite a su plantilla responder a Cebrián en el diario

jueves 30 de junio de 2011, 18:16h
La plantilla de El País no tendrá un espacio en el diario para responder a las críticas lanzadas por Juan Luis Cebrián, Joaquín Estefanía, Jesús Ceberio y Javier Moreno en referencia a la ausencia de firmas en el diario como medida de protesta por el estancamiento de la negociación del nuevo convenio colectivo. Este hecho está siendo motivo de fricción entre la dirección y la plantilla del diario. Desde el día 23 de junio y hasta hoy los textos de El País no han ido acompañados por la firma de los periodistas. Es la primera vez en la historia del diario que esto sucede, quizá por ello esta medida de presión que en principio es de las menos agresivas ha sentado tan mal en la dirección, según prnoticias. Tanto es así que los cuatro directores que han pasado por el periódico han utilizado sus páginas para atacar a los trabajadores acusándoles de ir en contra del buen ejercicio profesional. La carta firmada por los cuatro directores ha sentado como un jarro de agua fría en la redacción, que defiende su profesionalidad y la calidad de sus trabajos independientemente de que vayan o no firmados. El comité de empresa ha lanzado un escrito en defensa de su decisión y ha pedido que éste se inserte en el periódico en un espacio similar al que ocuparon Cebrián, Estefanía, Cebeiro y Moreno. 'Nadie podrá decir que la retirada de firmas haya afectado lo más mínimo a la calidad habitual del producto ni haya rebajado en nada el grado de responsabilidad ante los lectores. Lo que sí ha permitido la retirada de firmas es que se visualice ante el conjunto de la sociedad el firme deseo de quienes hacemos El País de defender la dignidad de los periodistas' afirman los trabajadores. La dirección no ha permitido que la respuesta de los profesionales llegue a los lectores. El pasado viernes en la Junta General de Accionistas de Prisa el presidente del comité de empresa se levantó para hacer lectura de un comunicado en el que reclamaba unas condiciones mínimas para el nuevo convenio colectivo. Juan Luis Cebrián, consejero delegado del Grupo, respondió que ese no era el momento ni el lugar para hacer reclamaciones laborales, sin embargo apuntó que había permitido la intervención por respeto a la libertad de expresión.
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