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Los directivos de Baleares cobran el doble que los mandos intermedios
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(Foto: Santje09)

Los directivos de Baleares cobran el doble que los mandos intermedios

viernes 22 de enero de 2021, 20:27h
El salario medio en Baleares se situó en los 80.634 euros para los directivos y en los 40.249 para los mandos intermedios durante 2020, según un estudio presentado este viernes por EADA Business School e ICSA. En el caso de los empleados base, el salario medio en las islas es de 21.998 euros al año.

En España, el salario medio de los trabajadores aumentó, en el transcurso de 2020, entre un 0,3 por ciento interanual, en el caso de los mandos intermedios, y un 1,75 por ciento en relación a los directivos. El estudio también indica que los empleados base aumentaron su retribución un 1,2 por ciento durante este mismo periodo. En datos monetarios, estos incrementos significan retribuciones de 1.484 euros brutos anuales para los directivos, 282 euros para los empleados y 127 euros para los mandos intermedios.

El presidente de ICSA, Ernesto Poveda, ha explicado en rueda de prensa que esta información aún no recoge el efecto completo de la pandemia, que seguramente se notará, según ha indicado, "el próximo año", y ha admitido a este respecto que no se esperan datos positivos.

El estudio incorpora más de 80.000 datos salariales de trabajadores a tiempo completo por cuenta ajena correspondientes al periodo entre julio de 2019 y agosto de 2020. Poveda ha afirmado que la distancia entre los sueldos más elevados y los más bajos "se va incrementando", y ha añadido que la economía española no avanza hacia la equidad.

Esta situación se debe a que se hacen "mal los deberes", ha asegurado el directivo, para quien el problema reside en la falta de modelos retributivos avanzados que permitan hacer que quien más aporte tenga un mayor salario.

Por su parte, el doctor en Economía y Empresa y profesor de EADA Jordi Assens ha subrayado que la poca movilidad laboral es el factor que permite "mantener los sueldos bajos".

INFLACIÓN Y PODER ADQUISITIVO

La baja inflación que ha habido entre 2007 y 2020, que acumula un aumento del 16,7 por ciento, ha permitido a los trabajadores españoles incrementar su poder adquisitivo. En concreto, los salarios de los directivos han aumentado un 25,55 por ciento durante este tramo de tiempo, mientras que el de los mandos intermedios lo ha hecho en un 23,71 por ciento y el de los empleados, en un 20,13 por ciento.

Assens ha apuntado que los salarios "han aumentado muy poco durante 13 años, algo que ya sucedía en anterior década, aunque el crecimiento se sitùa un poco por encima del IPC". Al mismo tiempo, Poveda ha advertido de que este incremento del poder adquisitivo ha estado vinculado a la baja inflación, y no al incremento efectivo de los salarios, una circunstancia que, en su opinión, puede resultar problemática en el momento en el que la inflación suba.

LA BANCA PAGA LOS MEJORES SALARIOS

El sector bancario y de seguros lidera la clasificación de los salarios, tanto entre los directivos, con una media de 91.332 euros, como entre los mandos intermedios, con 50.537 euros. Por el contrario, la industria es el sector que mejores sueldos ofrece a los empleados, con 27.818 euros.

Según Poveda, es una buena noticia que la industria retribuya correctamente a sus empleados, ya que significa que la economía española "está renovando industria, medios de producción y tecnología, lo que permite una mayor creación de riqueza".

MADRID Y CATALUÑA, POR ENCIMA DE LA MEDIA

Madrid y Cataluña son los territorios en los que se pagan los salarios más elevados, tanto para directivos como para mandos intermedios, y las únicas en las que los tres grupos representados por el estudio tienen salarios por encima de la media nacional. Sin embargo, ambas comunidades se ven superadas por Navarra en la categoría de empleados, posiblemente, según Poveda, "por una industria agraria que se ha desarrollado mucho y un sector industrial de alto nivel tecnológico".

En el otro plato de la balanza se encuentran Extremadura y La Rioja, que ocupan los dos últimos puestos en las tres categorías, además de Canarias, en el caso de directivos y empleados, y Castilla-La Mancha, en el caso de los mandos intermedios.

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