Imagen de archivo: aeropuerto de Palma
El sindicato FTSP-USO Illes Balears ha presentado una denuncia contra Aena ante la Inspección de Trabajo y el Instituto Balear de Seguridad y Salud Laboral al considerar que el gestor aeroportuario incumple la legislación sobre climatización de edificios públicos en la terminal del Aeropuerto de Palma.
La denuncia sindical señala que unos 100 vigilantes de seguridad por turno desarrollan su labor sin aire acondicionado, en plena ola de calor que atraviesa la isla. Y no sólo los vigilantes sufren las consecuencias, sino todos los trabajadores del aeropuerto de Palma.
Según explica la organización sindical, a la falta de climatización se suma la propia exigencia del puesto de trabajo y la masiva afluencia de pasajeros propia de la temporada estival, lo que obliga a este colectivo a desempeñar sus funciones en lo que el sindicato califica de "condiciones infernales".
Según recoge el comunicado de FTSP-USO, Aena atribuye la ausencia de aire acondicionado a averías en las máquinas. El sindicato denuncia, sin embargo, que se trata de una situación que se repite año tras año, y cuestiona que el ente público disponga siempre de una justificación distinta para explicarlo.
La organización sindical llega a preguntarse si será necesario que algún trabajador sufra una lipotimia o un golpe de calor para que Aena vele por la salud de su plantilla conforme a la normativa vigente. FTSP-USO acusa directamente al organismo público de anteponer el negocio a la salud de los trabajadores, pese a ser estos, según remarcan, quienes hacen posible el funcionamiento del aeropuerto.
El sindicato reconoce que Trablisa, la empresa que presta actualmente el servicio de seguridad, no es responsable de las instalaciones, ya que esa competencia recae exclusivamente en Aena. Aun así, FTSP-USO reclama a Trablisa una mayor presión sobre el gestor aeroportuario para que subsane estas deficiencias, al tratarse de la salud de sus propios empleados.
FTSP-USO admite que, como en años anteriores, no espera obtener un resultado efectivo de esta vía de denuncia, aunque insiste en que actuar es su obligación como representantes de los trabajadores.
La organización sindical concluye su comunicado subrayando que la salud de los trabajadores debería estar por encima de cualquier otra prioridad, algo que, a su juicio, no ocurre en este caso.
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