¿Cuándo deja uno una responsabilidad o un cargo "por motivos personales"?. Por definición, "personales" advierte de la subjetividad del motivo.
Esta semana hemos asistido a la dimisión de tres cargos en el Ib-Salut. Todos ellos "por motivos personales" e inconexos entre sí. Lo cierto, sin embargo, es que la moda del "por motivos personales" ya viene de lejos. Es la argumentación políticamente correcta.
Cada caso es un mundo, pero hay que ver qué hay detrás de cada motivo personal. Seguro que los hay ineludibles. La enfermedad grave de tu pareja y por ello tener que hacerte cargo en exclusiva de ella y de los hijos, un problema serio en la salud propia, un ultimátum de la familia a la que has dejado de lado, u otros por el estilo serían unos buenos ejemplos...
También serían "motivos personales" los provocados por una irrenunciable oferta de trabajo. Y también sería un motivo personal atender a una oferta de trabajo mediocre pero que te permite salir de una plaza que te tiene hasta la coronilla.
Esto es exactamente lo que le ha pasado a Federico Sbert. Se ha ido "quemado". Muchas noches no podía dormir por la presión. Temas judiciales y políticos interesados le ponían más peso en la mochila. Estaba harto. Literal. ahora volverá a su plaza de Son Llàtzer "a hacer de médico", como ha confesado a sus allegados.
Bartomeu Alcover se va por una oferta de trabajo en el ámbito privado. Es un técnico de prestigio y sabe que si vienen mal dadas al final de la legislatura encontrará trabajo sin dificultad. ¿Por qué ahora?. "Por motivos personales", porque también ha acabado rendido y perdido en una conselería (Salut) que "quema" al más pintado. Basta repasar las decenas de nombramientos-ceses-nombramientos-ceses.nombramientos que acumula el departamento en tan sólo dos años.
Y vendrán más. al tiempo.
