Eroski ha renovado su web corporativa con el objetivo claro de hacer más sencillo el acceso a la información de la cooperativa para trabajadores, proveedores, franquiciados, medios de comunicación, inversores e instituciones. El cambio, según explica la compañía, ha supuesto una revisión a fondo tanto del diseño como de la estructura de contenidos.
La nueva plataforma reorganiza la información sobre la actividad empresarial, el modelo cooperativo, la estrategia, los resultados económicos, la sostenibilidad y la innovación, con el fin de que resulte más fácil de encontrar y de entender.
CONTENIDOS EN CINCO IDIOMAS GRACIAS A LA IA
Una de las principales novedades es la posibilidad de consultar la web en cinco idiomas —castellano, euskera, catalán, gallego e inglés— gracias a herramientas de inteligencia artificial que agilizan la traducción y la actualización de los contenidos.
El portal se ha desarrollado además siguiendo los criterios de accesibilidad WCAG 2.1 nivel AA, con el objetivo de que cualquier persona pueda navegar por él sin dificultades. A esto se suma una experiencia optimizada para móviles y un nuevo buscador documental para localizar información corporativa con mayor rapidez. La nueva estructura incorpora también espacios propios dedicados al modelo cooperativo, la sostenibilidad, la innovación, la actualidad de la empresa, la información para inversores, el empleo y la documentación para medios de comunicación.
Asun Bastida, directora de Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales de Eroski, subraya que la renovación busca acercar la compañía a sus públicos: "Queremos que sea un espacio que permita conocer mejor quiénes somos, cómo trabajamos y cómo contribuimos a generar valor para la sociedad y el entorno a través de nuestro modelo cooperativo".
DESARROLLADA JUNTO A GUREAK DATAPOST
El desarrollo de la nueva web ha corrido a cargo de Gureak Datapost, división del grupo de economía social con el que Eroski colabora desde 2015 en proyectos de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad, entre ellos programas de formación y la gestión de supermercados Eroski City por parte de personas con diversidad funcional.
La compañía adelanta que la plataforma seguirá incorporando contenidos y funcionalidades de forma progresiva en los próximos meses.
