El Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos, tras la reunión del pleno del Pleno del Consejo Interterritorial del SNS, en el que se ha debatido de manera monográfica la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud, y se ha decidido obligar a todos los médicos a recetar principios activos, que éste es el tercer recorte al sector del medicamento en lo que va de año En consecuencia, dejan claro que las medidas aprobadas “impactan de nuevo sobre el sector del medicamento, y en particular, sobre la totalidad de las farmacias, que ya acumulan 16 medidas de recorte en los últimos diez años”. Igualmente, insisten en que “se echa de menos que Consejo Interterritorial no haya adoptado medidas en las partidas verdaderamente ineficientes del SNS, y vuelva a incidir en la partida más controlada y transparente, la del gasto ambulatorio del medicamento, que representa un 20% del gasto sanitario total”. No obstante, valoran que el pleno “haya sido sensible a establecer sistemas de compensación a las farmacias pequeñas en núcleos de población de menos de 1.500 habitantes, en línea con lo que el Consejo General viene solicitando desde el año 2009”. LOS RECURSOS NECESARIOS Ahora bien, consideran que es “imprescindible que el próximo Consejo de Política Fiscal y Financiera dote a la Sanidad de los recursos económicos que realmente necesita, y habilite que los recortes que se están produciendo sobre el medicamento reviertan sobre el sector afectado”. Y es que, “el servicio asistencial que prestan las farmacias peligra por la demora en el pago de algunas comunidades autónomas, inasumible para la economía de la farmacia, por lo que se debe asegurar dicho pago a los farmacéuticos, al igual que al resto de los profesionales sanitarios del SNS, solo así podrán garantizar la disponibilidad de los medicamentos”. Igualmente, insisten en que las 21.364 farmacias “necesitan un escenario certidumbre que les permita proporcionar los actuales y nuevos servicios asistenciales, así como mantener los 80.000 puestos directos de trabajo, que constituyen un empleo estable, cualificado y mayoritariamente femenino”.
