Imagen de Fernando Navarro

Fernando Navarro

Ley de hierro, partidos de hojalata

Era el comienzo de 2020, justo antes de la pandemia, y cierto partido –cuyo líder acababa de dimitir tras el cataclismo electoral- celebraba un consejo general. Se había constituido una gestora para patronear el –ejem- cambio hasta el congreso del que emergería un –ejem- nuevo líder. Y ahí estaba un

Grisú en el campus

Lo de las «microagresiones» lo inventó un chino-americano. El vuelo iba vacío, la azafata le pidió amablemente cambiarse de lado para equilibrar el aparato, y al profesor Derald Wing Sue le pareció percibir un tufillo racista. Ante las protestas airadas del picajoso oriental, la azafata jugó mal sus cartas: decidió

Democracia Manchú

El psicólogo Leon Festinger desarrolló la teoría de la disonancia cognitiva a partir de experimentos tan pintorescos como este: póngase un anuncio en prensa para contratar personal, encárguese a los candidatos los trabajos más horrorosamente aburridos que se pueda imaginar, y ofrézcase al terminar un dinero adicional si aceptan mentir

¡Que vienen los grises!

Los que, al lanzarse al mercado laboral, preparan un currículo saben que deben presentar de forma atractiva sus méritos académicos y profesionales. Saben, también, que no tiene mucho sentido presentar los de los antecesores: las virtudes del abuelo, director de una multinacional, difícilmente persuadirán a las empresas para que contraten

De Tortosa a Vladivostok

Anne Applebaum es periodista y escritora. Tiene un currículo bastante impresionante que incluye una licenciatura en Yale, títulos en la London School of Economics y el St. Antony’s College de Oxford; ha trabajado en The Economist y The Spectator, ha sido miembro del consejo editorial del Washington Post, y ahora