Bajo el lema Organiza tu Jornada de Selección 2026 con nosotros, el IFOC busca optimizar y simplificar el reclutamiento de personal cualificado. El objetivo es ofrecer una alternativa eficiente y de valor añadido a los job days masivos y a menudo caóticos, proporcionando un evento de reclutamiento exclusivo totalmente adaptado a las necesidades de cada empresa.
Se propone establecer procesos de preselección real y efectiva evitando que las empresas reciban una avalancha de currículos. El equipo técnico del IFOC se encarga de realizar una filtración rigurosa de los candidatos según los requisitos específicos definidos por la empresa, garantizando que los entrevistadores traten solo con perfiles pertinentes.
Las empresas interesadas pueden contactar con el IFOC y fijar el calendario de cara a 2026. Con esta iniciativa se busca agilizar y dinamizar los procesos de contratación, tal y como ha explicado Raquel Fernández, gerente del IFOC: "Vamos más allá de la formación y la ocupación. De forma progresiva, y con gran éxito, implantamos programas para emprendedores y ahora también ayudas en la contratación. Nuestro objetivo es ayudar a las empresas, pero también a los demandantes de empleo que verán como sus currículos no se pierden y reciben la atención que merecen".
El IFOC se ocupa de agendar las entrevistas de forma escalonada, asegurando que el equipo de selección de la empresa pueda dedicarse únicamente a entrevistar con tranquilidad y tiempo suficiente para atender a los candidatos. Las empresas tienen la opción de organizar la jornada en la Sala Palmanova (contigua a las instalaciones del IFOC), o bien, el equipo técnico del IFOC puede trasladarse a las propias instalaciones de la empresa para llevar a cabo el proceso.
