El Comité de Empresa de Serveis Balears de Televisió (SBT), la empresa que en la actualidad da cobertura a los servicios informativos de IB3 ha anunciado una huelga para los próximos 24, 25,27 y 28 de febrero. La medida ha sido tomada, dicen, para “garantizar los derechos de los trabajadores en el proceso de subrogación de la plantilla a las empresas CBM y Videoreport”. Una plantilla que cuenta con más de 250 trabajadores los cuales no han recibido, por parte de SBT, ningún informe o dato sobre los detalles del proceso. Al parecer, desde SBT, empresa que pertenece a Sinto Farrús, la única contestación que reciben los trabajadores ante su situación es: “Ya lo sabréis cuando se notifiquen las subrogaciones a cada trabajador”. El comité considera esta postura como una “anulación clara de la utilidad del comité” al no dar posibilidad alguna de negociar ni de maniobrar a los propios afectados. Los trabajadores se quejan de que no existe “ninguna garantía de que se subrogue a toda la plantilla ni tampoco sabemos los planes de futuro para los trabajadores que puedan quedar fuera del proceso”. Y es que entre la plantilla existe el temor de que algunos trabajadores, todos ellos con nómina de SBT y contratados para la cobertura de los servicios informativos, queden ahora fuera del proceso de subrogación por el hecho de que se les haya destinado a trabajar en determinados programas que de pronto puedan clasificarse como “no informativos” cuando en realidad sí lo son. Es el caso de los trabajadores de SBT que trabajan para ‘Illes’ un programa de la televisión autonómica con formato informativo que se emite por las mañanas y que, al parecer, IB3 califica como ‘no informativo’ cuando el mismo formato de programa, pero en la radio, sí es considerado informativo por la misma casa. Igualmente, los trabajadores denuncian que SBT no ha querido poner por escrito las condiciones laborales que vienen guiando las relaciones laborales desde hace 6 años, un documento esencial para garantizar la continuidad de los derechos en el futuro. Es decir, no existe ninguna condición laboral escrita y, al parecer, SBT no está por la labor de pasar esta información a las empresas que a partir del 1 de marzo se encarguen del personal. Desde el comité se apunta como solución lo que ya se reclama desde hace tiempo: que el personal de informativos no esté subrogado sino que sea parte del ente público.
