Hace unas semanas, Son Espases emitió una circular en la que se prohibía a las personas que tenía concedida una reducción de jornada para el cuidado de menores o mayores solicitar dicha reducción los días 24,25,26 y 31 de diciembre y los días 1,5 y 6 de enero. Afirmaba en dicha circular que las personas que ejercían este derecho no le permitían dar los días libres al resto de trabajadores, obligándolos a solicitarlo como día de libre disposición . Hay que tener claro que la reducción de jornada implica una reducción acorde y proporcional en el sueldo.
Hay que decir que esta decisión de denegar ciertos días se ha tomado en unas fechas muy proximas a la Navidad cuando ya muchos tenían esos días concedidos , y haciendo una interpretación retorcida del reglamento que rige las reducciones de jornada.
Esta discriminación sólo se produce en Son Espases, ya que en el resto de hospitales públicos de nuestra isla no se ha producido ningún cambio ni conflicto con respecto a la reducción por conciliación.
Las fechas que se deniegan son los días en los que no hay colegio ni centros de día abiertos, los niños y dependientes tienen que estar en casa. No todos los trabajadores pueden pagar una escuela de verano, guarderías, centros de día o cuidadores.
La situación es angustiosa porque se dan casos en que ambos padres trabajan para el hospital y los dos trabajan esos días que prohíben solicitar la reducción y no pueden dejar a sus hijos solos, hay trabajadores que tienen mayores a su cargo y no pueden dejarlos solos en casa.
La conciliación familiar es un derecho y no se entiende como un partido progresista que presume de proteger y promover la conciliación familiar y el derecho de la mujer a trabajar en igualdad de condiciones, consienta esta situación.
