Es, en líneas generales, el contenido del acuerdo que la representación legal de los trabajadores ha logrado para dar una salida a los empleados afectados por el cese de la actividad.
El acuerdo incorpora un plan de acompañamiento social que contempla la posibilidad de recolocación para el 100 por ciento de la plantilla en otras empresas vinculadas a Damm.
Para aquellos trabajadores que no de forma voluntaria decidan que no desean ser recolocados, el pacto contempla una mejora de las condiciones indemnizatorias.
Según han detallado las citadas fuentes, de los 14 trabajadores de la plantilla hay cinco que están barajando la posibilidad de pedir ser recolocados en alguna otra empresa que Damm tenga en Mallorca. Los nueve restantes ya han comunicado su intención de salir de la compañía y ser indemnizados.
Desde la representación legal de los trabajadores han valorado de forma positiva el acuerdo al entender que con estas condiciones la empresa se ha visto obligada a admitir que ha hecho las cosas mal.
Fue el pasado 3 de marzo cuando el Grupo Damm comunicó el cierre de Agama a sus trabajadores tras los recortes en la compra de leche anunciados en septiembre.
