He viscut experiències personals a la vora del meu entorn i he pogut comprovar com se les gasta el Pacte de Progrés. Era l’època del President Francesc Antich, quan exercia de Consellera de Comerç, Industria i Energia una afiliada del PSM d’Inca, rodejada de “palanganeros” i “palmeros” que sols li feien la pilota i executaven les seves ordres encara que fossin equivocades, amb els ulls clucs i sense cap dubte. Aquesta tropa va utilitzar la Advocacia de la Comunitat Autònoma per fer el pitjor mal possible a una treballadora de Fires i Congressos amb més de vint anys d’antiguitat, molt eficaç, bona persona i molt enfora de les males formes i el comportament tan maleit i traïdorenc d’una bona part del Pacte. No varen aturar fins que varen trobar una fórmula per acomiadar-la, fent-li passar per situacions vexatòries inacceptables. Quan vaig estar informat, vaig interessar-me a la Advocacia per saber que havia passat, me varen dir que no tenia importància, que en el judici (impulsat per ells) tot aniria bé, que no era greu, m’ho va dir l’advocada que va ser la impulsora de tot el cas a instàncies de la Consellera, dues vares de mesurar!! Cal dir que sortosament no tots els missers de l’Advocacia són iguals, hi ha grans professionals amb un alt sentit de la justícia i de l’ètica , molts d’ells han aconseguit èxits i sentències favorables per la nostra Comunitat Autònoma.
Ara, estem en un altre capítol de la capacitat del Pacte de perjudicar a una funcionària. Nou càrrec de Director General de Comunicació, que tinc serioses dubtes de que sàpiga escriure i parlar el català o mallorquí com ho vulgueu dir, però si que ostenta el poder (no autoritat) temporal per treure del lloc de feina a qui no li agrada, li fa ombra o ho fa millor que ell, sense cap justificació, sols eliminar a qui molesta.
Aquets dies ha sortit als mitjans de comunicació que el TSJB ha donat la raó a una funcionaria del Gabinet de Comunicació del Govern de les Illes Balears, la sentencia diu que podrà recuperar el lloc de feina que injustament li varen prendre, idò ara, l’Advocacia de la Comunitat Autònoma vol recorri la sentència amb la miserable excusa de que el lloc de feina que ocupava ja no existeix, ben aviat sen varen preocupar de fer la desaparèixer per perjudicar a la funcionària. Per cert, una bona professional que dóna continuïtat i estabilitat institucional al Gabinet de Comunicació, molt millor que els que la volen perjudicar i a més, funcionària de carrera.
Però vet aquí, a la Advocacia de la Comunitat, segueix la mateixa advocada del cas que vos he comentat anteriorment i la seva presència no afavoreix a la esmentada funcionària, aquesta lamentable actitud tan sectària forma part de la seva trajectòria a la Advocacia. Així és com entenen el Govern del Pacte i l’Advocacia el comportament democràtic, ètic i just.
Ja es hora de que canviï qualque cosa a les institucions, els instruments legals són per utilitzar-los correctament, no d’una manera partidista i lo més fotut, semblant a un comportament feixista, “purgar” a qui molesta. Aquest no és el camí, no sols s’ha d’aparentar ser bona persona, coherent i just, s’ha de ser bon persona. Els funcionaris han de tenir confiança en l’Advocacia de la Comunitat, amb la seva justícia i imparcialitat. Esper que així sigui.
