El comercio de Baleares tiene nuevo convenio colectivo. Afedeco, Pimeco, Ascome y Pimeef por parte patronal, y UGT, CCOO y USO por parte sindical, han cerrado este viernes un acuerdo que incluye una subida salarial del 14 por ciento en cuatro años, una mejora que el secretario general de la Federación de Servicios, Movilidad y Comercio de UGT Baleares, José García Relucio, califica de "muy importante" y que satisface las pretensiones de los cerca de 70.000 trabajadores.
Las subidas quedan distribuidas de la siguiente manera: un 4,5 por ciento en 2026, un 3,5 por ciento en 2027 y un 3 por ciento tanto en 2028 como en 2029. El acuerdo incorpora además una cláusula de revisión salarial que permitirá aumentar hasta un punto adicional estas subidas si la inflación acumulada durante el periodo supera el 14 por ciento previsto, con el objetivo de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores.
El pacto llega después de meses de negociación. A finales de marzo, las patronales ofrecían una subida del 9 por ciento en tres años, muy lejos del 17 por ciento que reclamaba UGT y del 21 por ciento que exigían CCOO y USO. El acuerdo final, alcanzado tras una "negociación exprés", se sitúa en un punto que ambas partes consideran beneficioso. "Con condiciones muy beneficiosas para los trabajadores y las empresas", ha subrayado Relucio.
DEFENSA CONTRA LAS MANIOBRAS DE LAS GRANDES MARCAS
Pero la subida salarial no es el único elemento destacado del convenio. El acuerdo modifica su articulado para garantizar la prevalencia del convenio balear sobre el primer convenio colectivo estatal de grandes cadenas del comercio textil y calzado, protegiendo así a los trabajadores de las islas frente a un pacto nacional que, según ha venido denunciando públicamente UGT, permitiría a las grandes marcas de moda salir de los convenios autonómicos. De materializarse, ese escenario podría provocar que los empleados del sector vieran reducidas sus nóminas de los 21.000 euros anuales a los 18.000.
El nuevo convenio balear cierra esa puerta de forma expresa. "Está perfectamente regulado para que este acuerdo estatal no nos incida negativamente", ha afirmado Relucio.
PIMECO RECLAMA MÁS CONTRIBUCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
"Es un gran esfuerzo para las empresas". Con estas palabras transmite Pimeco, la patronal del pequeño y mediano comercio, el acuerdo se valora positivamente, aunque con matices. La organización destaca especialmente la estabilidad que aporta un convenio de cuatro años tanto para empresas como para trabajadores, y reconoce el esfuerzo que supone la subida salarial pactada, "especialmente para el pequeño y mediano comercio", que opera con márgenes muy reducidos en un contexto que califican de "especialmente delicado". El incremento continuado de costes, la transformación de los hábitos de consumo, el auge de las grandes plataformas y el fuerte impacto de la venta online presionan a miles de pequeñas empresas del archipiélago.
En este sentido, Pimeco aprovecha el cierre del acuerdo para reclamar que las administraciones públicas también contribuyan a mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores "mediante medidas fiscales y reducciones de cargas sociales que permitan incrementar el salario neto sin seguir aumentando exclusivamente los costes empresariales".
