convenio colectivo

El Juzgado de lo Social número uno de Palma ha condenado a la empresa Servisar Servicios Sociales a pagar a sus trabajadoras el incremento del IPC interanual de los años 2022 y 2023, con intereses legales correspondientes. Además, las empresas prestatarias de los lotes en que se dividió el servicio del Ayuntamiento de Palma desde diciembre de 2022 han sido condenadas a responder solidariamente por las deudas contraídas por Servisar respecto de sus trabajadoras.

La plantilla de UGT sale este miércoles a las calles de varias comunidades autónomas, entre ellas Baleares, para exigir al sindicato el desbloqueo de la negociación de su convenio colectivo marco, cuya vigencia finalizó en 2020 y que lleva en 'ultraactividad' desde entonces, según fuentes de las secciones sindicales de trabajadores de UGT.

La Asociación de Cafeterías, Bares y Restaurantes de Mallorca, Restauración CAEB, califica de "histórico" el acuerdo al que ha llegado tras las reuniones mantenidas con los sindicatos y el Govern para negociar la separación de sus sectores en el convenio colectivo de Hostelería.

Los salarios de unos 160.000 trabajadores de la hostelería en Baleares se incrementarán un 8,5 por ciento en un plazo de dos años, como recoge el II Acuerdo Tripartito para la Calidad del Empleo en este sector, que han firmado este miércoles el Govern y los agentes sociales.

La Asociación Mallorquina de Cafeterías, Bares y Restaurantes, Restauración Mallorca CAEB, y la Asociación Balear de Ocio y Entretenimiento, ABONE, proponen que se contemplen en el Convenio Colectivo de Hostelería, mediante una disposición o anexo, “las grandes diferencias que existen entre su sector y el hotelero”, como ya ocurre en otros convenios colectivos provinciales del país.

Representantes de los trabajadores y de la patronal del sector de limpieza viaria y residuos sólidos urbanos de Baleares han firmado este lunes el convenio colectivo que regulará, por primera vez, las condiciones y las relaciones laborales en esta actividad. El documento recoge un incremento del 40 por ciento en la cuantía de los salarios.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios del sindicato CCOO en Baleares ha anunciado el inicio de las negociaciones del convenio que engloba al sector de la sanidad privada.

La Federación de la Pequeña y Mediana Empresa (PIMEM) se ha pronunciado este martes de aplazar hasta el año próximo una subida salarial a los trabajadores de hostelería. El presidente de la PIMEM, Jordi Mora, ha indicado en una nota que 2021 “es un año de transición con extremas dificultades para todos y las subidas salariales que contempla el convenio colectivo deben posponerse de cara al 2022”.

La patronal hotelera de Mallorca ha propuesto a los sindicatos que no se aplique la subida prevista del 3,5 por ciento en el convenio que debería entrar en vigor en abril hasta que no se recupere la actividad de las empresas. De esta forma, la congelación salarial se mantendría por segundo año consecutivo. Fuentes de la FEHM han señalado a mallorcadiario.com que "en el contexto de fatiga económica al que están sometidas las empresas, no se dan las circunstancias adecuadas para proceder a aprobar un incremento salarial".

Los máximos responsables de Afedeco, Pimeco, Ascome-Pime Menorca, Pimeef, UGT y CCOO han firmado este viernes el convenio colectivo laboral para el comercio de Balears, que entrará en vigor de forma inmediata, aunque tendrá efectos retroactivos, desde el 1 de abril de 2016.

El nuevo convenio colectivo fija en dos días el descanso semanal del comercio en Balears. Era una reivindicación histórica que se ha materializado este lunes con la firma del preacuerdo del convenio colectivo del sector entre sindicatos y patronal. El texto tendrá una vigencia de tres años y prevé subidas salariales de 6,5% hasta 2018.

CCOO ha informado de la desconvocatoria de una huelga indefinida de los servicios de limpieza de los colegios de Llucmajor a partir del próximo lunes, después de que la empresa contratada haya aceptado una negociación.