Una iniciativa del IB Familia

Registran en el Parlament la primera propuesta de ley de conciliación familiar para Balears

conciliación familiar

El Instituto Balear de la Familia (IBFamilia) ha registrado este viernes la primera ley de conciliación de la vida familiar, laboral y personal en el Parlament. Después de meses de trabajo de un equipo multiprofesional podemos presentar a la sociedad balear y a los grupos parlamentarios una ley que contiene 22 artículos. Según señala en un comunicado "el éxito de la Ley de apoyo a las familias aprobada en julio pasado que se basaba en la ley de familia que se registramos en noviembre de 2016 nos ha animado a seguir trabajando en el apoyo y protección de las familias para poder presentar esta ley que aborda uno de los problemas específicos de nuestras familias, la conciliación".

La entidad señala que los derechos reconocidos en los artículos 23 y 33 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, "constituyen un deber para las Administraciones públicas de la Comunidad de las Islas Baleares. Los preceptos citados se refieren, de forma específica, a la igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos incluido el laboral y a la conciliación de la vida familiar y a la profesional".

El instituto afirma que esta situación "requiere la acción de la sociedad en su conjunto para alcanzar una corresponsabilidad social que permita que mujeres y hombres puedan dedicar de forma equitativa su tiempo tanto al trabajo remunerado como al personal y familiar". La necesidad de conciliación del trabajo con la vida familiar y personal ha sido ya planteada a nivel internacional y comunitario como una condición vinculada a la nueva realidad social. Para el IB Familia "ello plantea una compleja y difícil problemática que debe abordarse, no sólo con importantes reformas legislativas, como la presente, sino con la necesidad de promover adicionalmente servicios de atención a las personas, en un marco más amplio de política de familia".

El texto registrado hace referencia a la corresponsabilidad, los derechos de adaptación del trabajo a la persona y los permisos intransferibles, entre otros asuntos relativos a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores.

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