En 2025, Baleares se mantuvo como la comunidad con menor absentismo laboral en España (6,2%), aunque las ausencias costaron 1.323 millones de euros. El fenómeno sigue en aumento a nivel nacional, alcanzando un récord del 7,6%.
Baleares presenta altos niveles de absentismo laboral, reflejo de un problema estructural en España, con causas como el envejecimiento y patologías mentales.
Baleares tuvo en el primer trimestre de 2026 la tasa de absentismo laboral más baja de España, con un 5,9%. Aunque aumentó ligeramente, sigue por debajo de la media nacional del 7,2%.
El absentismo laboral en España, alcanzando el 7,68% en 2025, refleja problemas de salud, presión laboral y condiciones difíciles. Es esencial una respuesta integral que priorice la prevención, adaptación y salud de los trabajadores, evitando simplificaciones y promoviendo la corresponsabilidad.
Carmen Planas, presidenta de CAEB, destacó el aumento del absentismo laboral en Baleares durante la temporada alta y las dificultades que enfrentan pequeñas empresas ante la carga fiscal. Abogó por un modelo turístico sostenible y una transformación económica hacia la calidad y la sostenibilidad.
El empresario y presidente de la Asociación de Empresas Distribuidoras de Alimentos, Bebidas y Productos de Limpieza de Baleares, Tomeu Servera, ha advertido en declaraciones a esRadio desde HORECA Baleares Mallorca que el absentismo laboral está superando “líneas rojas” y afecta de lleno a la distribución, especialmente en áreas como
El Clúster Biotecnológico y Biomédico de Baleares impulsa un proyecto para abordar el dolor crónico en trabajadores hoteleros. Busca revisar protocolos, mejorar diagnósticos y proponer soluciones para reducir lesiones y absentismo, promoviendo un entorno laboral más saludable y sostenible.
El absentismo laboral por enfermedad va en aumento, sobre todo desde la pandemia por la Covid-19, afectando de manera directa a la economía balear y la competitividad de las empresas. Según Pimem, los costes derivados de las ausencias de los trabajadores por motivos médicos suponen entre un 5 por ciento
La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) ha organizado hoy la jornada ‘Comunicación y Formación transformadoras para la seguridad y salud laboral’ dentro del programa que desarrolla con la financiación del Instituto Balear de Seguridad y Salud Laboral (IBASSAL) del Govern. 104
En una mesa rodeada de documentos y con la vista puesta en los retos de este 2025, Cati Cabrer recibe en exclusiva a mallorcadiario.com. Con una dilatada trayectoria en el ámbito laboral y de gestión pública, Cabrer, Secretaria Autonómica de Trabajo, Empleo y Diálogo Social, se enfrenta a los retos
Baleares presenta una alta siniestralidad laboral, con 316 accidentes por cada 100.000 trabajadores, a pesar de tener el menor absentismo en España (5,17% por ciento). Los accidentes leves son predominantes, pero los mortales han aumentado un 12 por ciento. 329
La tasa de absentismo laboral en Baleares es del 5,3 por ciento, que son ocho décimas menos que la media nacional, del 6,1 por ciento, según un estudio de Randsatd, que concluye que 30.281 personas en las islas faltan de media a su trabajo a diario, de los cuales 23.085
