El absentismo laboral por enfermedad va en aumento, sobre todo desde la pandemia por la Covid-19, afectando de manera directa a la economía balear y la competitividad de las empresas. Según Pimem, los costes derivados de las ausencias de los trabajadores por motivos médicos suponen entre un 5 por ciento
La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) ha organizado hoy la jornada ‘Comunicación y Formación transformadoras para la seguridad y salud laboral’ dentro del programa que desarrolla con la financiación del Instituto Balear de Seguridad y Salud Laboral (IBASSAL) del Govern.
En una mesa rodeada de documentos y con la vista puesta en los retos de este 2025, Cati Cabrer recibe en exclusiva a mallorcadiario.com. Con una dilatada trayectoria en el ámbito laboral y de gestión pública, Cabrer, Secretaria Autonómica de Trabajo, Empleo y Diálogo Social, se enfrenta a los retos
Baleares presenta una alta siniestralidad laboral, con 316 accidentes por cada 100.000 trabajadores, a pesar de tener el menor absentismo en España (5,17% por ciento). Los accidentes leves son predominantes, pero los mortales han aumentado un 12 por ciento.
La tasa de absentismo laboral en Baleares es del 5,3 por ciento, que son ocho décimas menos que la media nacional, del 6,1 por ciento, según un estudio de Randsatd, que concluye que 30.281 personas en las islas faltan de media a su trabajo a diario, de los cuales 23.085
Un total de 33.359 personas en Baleares faltan cada día a su trabajo, de las cuales 26.164 lo hacen con baja médica y 7.195 sin causa justificada, según datos publicados por la empresa de recursos humanos Randstad.
La tasa de absentismo laboral en España cayó en 2021 al 6,6 por ciento, la segunda cifra más elevada de la serie histórica, después de haberse disparado al 7,1 por ciento en 2020 a causa de la pandemia. En Baleares, además, se ha registrado el mayor descenso de todo el
Un total de 29.350 trabajadores faltan cada día su trabajo por baja médica en Baleares, según un estudio de Randstat.
Baleares ha sido la tercera comunidad autónoma donde más ha aumentado el absentismo laboral en el segundo trimestre del año, un 24,1 % de abril a junio.
El absentismo laboral en Baleares se sitúa en el 4 por ciento, un punto menos que la media en España (5,2%), y crece un 0,14% con respecto al trimestre anterior, siendo la comunidad autónoma con menor tasa de absentismo, según un estudio de Randstad Research con datos del Instituto Nacional
Baleares fue en 2018 la comunidad autónoma que registró una menor tasa de absentismo laboral, con una pérdida media anual por trabajador de 43,6 horas anuales, según ha desvelado Javier Blasco de Luna, director de Asesoría Jurídica del Grupo Adecco.
Las Islas Baleares es la autonomía con menor absentismo de todo el Estado, con 43,6 horas anuales por asalariado, una cifra que representa el 2,6 por ciento de las horas pactadas efectivas perdidas por absentismo, según se desprende de la octava edición del Informe Adecco sobre absentismo laboral.
