Los trabajadores del transporte sanitario del IBSalut en Baleares han convocado cuatro jornadas de paros parciales durante el mes de junio y han advertido que, si no se producen avances serios en la negociación, la huelga será indefinida a partir del 29 de junio. La convocatoria ha sido registrada por el Comité Intercentros de GSAIB, integrado por los sindicatos FS-TES, USAE, CCOO, CGT, CSIF y UGT, y afectará a las cuatro islas, tanto al transporte sanitario urgente como no urgente, así como a la central de emergencias y a la de gestión del transporte programado.
Los paros tendrán lugar los días 16, 19, 24 y 26 de junio, en dos franjas horarias: de 10.00 a 12.00 horas y de 17.00 a 19.00 horas. En esas mismas jornadas, los trabajadores celebrarán además concentraciones de protesta.
OCHO AÑOS SIN ADAPTARSE A LA NORMA
Los sindicatos acumulan un largo listado de reivindicaciones. El principal motivo de conflicto es que la empresa lleva ocho años sin adaptarse a lo estipulado en la ley y su disposición adicional 15, sin que se haya negociado la Relación de Puestos de Trabajo ni sus complementos retributivos. A esto se suma la intención de GSAIB de absorber masa salarial de los trabajadores y reconvertirla en un concepto indemnizatorio como el complemento de insularidad, una medida que los sindicatos rechazan frontalmente.
Los trabajadores denuncian también el impago de sentencias y acuerdos judiciales alcanzados por el Govern, lo que ha generado "múltiples deudas" con la plantilla, así como nóminas pendientes de abono y el no reconocimiento con carácter retroactivo del concepto de dietas desde el 1 de enero de 2026.
"EL TIEMPO Y LA PACIENCIA SE ACABAN"
La semana pasada, la gerencia trasladó a los representantes sindicales su propuesta de adaptación salarial a la disposición adicional 15, que implicaría descontar el complemento de insularidad. Para el responsable de Transporte Sanitario de UGT Baleares, Javier Marín, esta comunicación "nos coloca nuevamente en el inicio de las negociaciones, teniendo presente que la ley da siete meses para la adaptación y llevamos ya ocho años intentándolo".
Los sindicatos han lanzado un aviso claro a la empresa y a las administraciones implicadas. "El tiempo y la paciencia se acaba, por lo que vamos a utilizar todas las herramientas que estén a nuestra disposición para revertir la situación actual", han señalado, añadiendo que esperan que "tanto la dirección de la empresa como el propio IBSalut o la Conselleria de Función Pública sean responsables para que este conflicto no llegue a padecerlo los pacientes".
