La prolongación de la vida activa de los médicos más allá de los 65 años está provocando un grave enfrentamiento entre los facultativos y el Ib-Salut, hasta el punto que el texto del acuerdo presentado por la Administración en la Mesa Sectorial de Sanidad ha sido calificado de “auténtica chapuza” y contrario a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia, en la que se anulaba el Plan de Ordenación de Recursos Humanos. Esta resistencia del Servicio de Salud balear a permitir a los médicos, siempre que reúnan los requisitos físicos y psíquicos necesarios para ello, continuar de forma voluntaria hasta los 70 años, ha generado y sigue generando un profundo malestar entre el colectivo afectado, por lo que, y ante la presión recibida, Salut se ha visto obligada a llevar el tema a la Mesa Sectorial de Sanidad, donde ha presentado un texto que, en opinión del Sindicato Médico de Baleares (Simebal), es “inaceptable”, si bien ha optado por abstenerse en la votación, dado que el tema sigue en los tribunales. De hecho, una vez ganado el primer recurso, el relativo al Plan de Ordenación de Recursos Humanos, queda pendiente un segundo recurso sobre las modificaciones introducidas en 2010, mediante las cuales se permite, en determinadas circunstancias, prolongar la permanencia en el servicio activo, como la que estipula que “la persona interesada puede solicitar prolongar la permanencia en el servicio activo hasta que cumpla setenta años de edad siempre que quede acreditado que tiene la capacidad funcional necesaria para ejercer la profesión o desarrollar las actividades correspondientes a su nombramiento. Esta prolongación debe ser autorizada por el servicio de salud correspondiente según las necesidades de la organización, articuladas en el marco de los planes de ordenación de recursos humanos”. DISCRECIONALIDAD DEL IB-SALUT Precisamente, esta disposición supone, según asegura el Sindicato Médico de Baleares, que “la discrecionalidad del Ib-Salut sea quien decida a quien se concede prórroga”. Esta discrecionalidad es, precisamente, la que se mantiene en el documento de acuerdo presentado por la Administración, ya que, junto a los requisitos relativos a la aptitud del solicitante, emitido por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, se añade el “informe favorable del gerente del centro donde preste servicio el profesional. Donde se deberá acreditar la necesidad de prolongación en el servicio activo con arreglo a la actividad desarrollada por el profesional”, es decir, deja en manos del gerente la continuidad o no del médico, extremo que rechaza de plano la organización sindical. Así las cosas, el tema sigue en vía muerta, máxime porque en la última reunión de la Mesa sectorial, el documento fue sometido a votación y ante la abstención del Sindicato Médico, que tiene el tema pendiente de sentencia judicial, y de CC OO, los responsables del Servei de Salut entendieron que el voto favorable del resto de sindicatos no era válido, dado que no ostentaban la mayoría, por lo que, a priori, la decisión se tomará en la nueva reunión, prevista para el uno de abril.
