Baleares se consolida como la comunidad autónoma con el mayor aumento de contratación veraniega de España. Este crecimiento no solo es notable en términos locales. Supera con creces la media nacional, fijada en el 12,2 por ciento, y deja atrás a otras comunidades con subidas destacadas como Andalucía y Navarra, ambas con un 13,2%. Baleares lidera, con claridad, el dinamismo del mercado laboral estival en España.
La contratación no se repartirá de manera uniforme por el archipiélago. Se concentrará, como es habitual, en las islas con mayor actividad turística: Mallorca, Ibiza y Menorca. En los tres casos, el refuerzo de plantillas será determinante para absorber el volumen de visitantes durante la temporada alta.
A nivel nacional, la campaña de verano generará un total de 790.245 contrataciones, un 12,2% más que en 2025, cuando se registraron 704.435 contratos. En este contexto, Baleares ocupa una posición intermedia en volumen, comparable a comunidades como País Vasco (35.655), Castilla y León (35.435) o Castilla-La Mancha (33.230). Lejos, eso sí, de las grandes locomotoras del empleo estacional: Andalucía (142.480), Cataluña (121.325) y la Comunidad de Madrid (102.740), que entre las tres concentrarán casi la mitad de los contratos de todo el país.
LOS EMPLEOS MÁS DEMANDADOS ESTE VERANO
¿Qué perfiles buscan las empresas con mayor urgencia? El sector de la hostelería y la restauración seguirá siendo el gran motor de la contratación veraniega. A escala nacional generará 389.330 contratos, lo que representa casi la mitad del total (49,3%), con un crecimiento del 24% respecto al año anterior.
Le sigue el transporte y la logística, con 219.720 contratos (27,8% del total), aunque este sector registra un ligero descenso del 5,1%. En tercer lugar aparece el comercio, con 152.105 contratos y un crecimiento del 10,6%. Cierra el cuadro el sector de ocio y entretenimiento, con 29.090 contratos, pero con el mayor incremento relativo de todos: un 35,1%, impulsado por eventos y actividades al aire libre.
Entre los perfiles concretos más demandados, destacan camareros, cocineros, dependientes, mozos de almacén, repartidores y recepcionistas. También crecen las oportunidades para animadores y personal de eventos, de la mano del auge del turismo experiencial.
LO QUE PIDEN LAS EMPRESAS
Las empresas no solo buscan manos: buscan profesionales con alta disponibilidad e incorporación inmediata, capaces de adaptarse rápidamente a un puesto y, a ser posible, con experiencia previa. La velocidad de respuesta al mercado es clave en una temporada donde cada semana cuenta.
A esto se suma una exigencia cada vez más extendida: las compañías valoran de forma creciente las competencias digitales básicas, junto con habilidades transversales como la flexibilidad, el trabajo en equipo y la orientación al cliente. El trabajador estacional del futuro, también en Baleares, ya no puede ignorar las herramientas digitales.
