Las pruebas, organizadas por la Escuela Balear de Administración Pública, se han celebrado de forma simultánea en Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera, con sedes como la UIB.
Los exámenes han contado con una participación del 60 % de los convocados y las plazas corresponden a las ofertas públicas de empleo de 2022, 2023 y 2024, que incluyen perfiles como técnico en empleo, ingeniería, trabajo y educación social o informática.
El nuevo modelo introduce modificaciones en especialidades como arquitectura técnica e informática, con pruebas divididas en un cuestionario tipo test y un caso práctico, y elimina del temario los contenidos jurídico-administrativos, que pasan a un curso selectivo posterior.
Además, el segundo ejercicio evaluará capacidades como el análisis, la resolución de problemas o las habilidades ofimáticas, sin carácter eliminatorio.La reforma, que se implantará progresivamente en distintos cuerpos, incorpora por primera vez un curso de capacitación como elemento clave del proceso.
El objetivo es mejorar la preparación práctica de los aspirantes y adaptar la selección de personal a las necesidades reales de la Administración, reforzando un modelo más orientado a competencias que a la mera memorización.
