REPLICA QUE HAY DOS PROCESOS SELECTIVOS EN MARCHA

El Ayuntamiento desmiente al PP y niega escasez de policías locales

El equipo de gobierno del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany ha desmentido a través de un comunicado de prensa las afirmaciones del grupo municipal del PP que ha asegurado que el municipio tiene “menos policías que nunca en estas fechas” y que “durante demasiados días hay una media de tres policía por turno”.

La responsable de Gobernación Aída Alcaraz, ha aclarado, como ya hizo en el pleno municipal de mayo, que en la actual temporada turística “no ha habido ni un solo turno con tres agentes”. Desde el 1 de abril y hasta el día de hoy sólo ha habido tres ocasiones en las que podría haberse dado la situación de que trabajaran tres agentes por turno, pero todas ellas fueron solventadas y cubiertas con extras. No ocurrió lo mismo en los meses de abril y mayo de 2015. En esos dos meses, se permitió que hubiera hasta 18 turnos con tres agentes e incluso se dio el caso de un turno de noche en el que sólo trabajaron dos policías.

Respecto a la falta de agentes de paisano para hacer cumplir las ordenanzas municipales, la concejala ha informado de que en la actualidad hay 29 agentes autorizados para ir de paisano. En cuanto al control de las infracciones de ordenanzas, además de las denuncias que interponen en sus rutinas de trabajo habituales, los agentes han realizado en el último mes cerca de un centenar de denuncias en operativos especiales para controlar la venta ambulante, la prostitución, la publicidad dinámica y el ruido generado por establecimientos de ocio que permanecen con las puertas abiertas en contra de la normativa.

Alcaraz lamenta la voluntad de la oposición de “crear alarma social” insistiendo en una “escasez de recursos” que los ediles populares sólo ven ahora, puesto que mientras gobernaron no intentaron dotar el retén de más recursos humanos, de lo que se deduce que los turnos de tres agentes les parecían entonces normales y correctos. Cabe recordar que en este momento están en marcha dos procesos selectivos para la contratación de 6 agentes fijos y 7 interinos que se espera se incorporen este verano.

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