La FEHM y Schôolers revolucionan el talento hotelero en Baleares. El evento, que continúa ahora con la fase de acreditación de competencias y preguntas del público, ha destacado el innovador enfoque del proyecto, estructurado en tres fases clave:
- Formación inicial: 11 programas especializados (inglés, alemán hotelero, liderazgo, sostenibilidad ESG, etc.), 100% online y gratuitos.
- Acreditación de competencias: Reconocimiento oficial de la experiencia profesional mediante el RD 1224/2009, con apoyo del Institut de les Qualificacions Professionals de les Illes Balears (IQPIB).
- Próximos pasos: Certificados profesionales, Formación Profesional (FP) y nuevos itinerarios de cualificación.
"Este recorrido no es solo pedagógico, es transformador. Permite a cada profesional ser reconocido oficialmente, mejorar su empleabilidad y crecer en el sector", ha destacado María José Aguiló, Vicepresidenta Ejecutiva de la FEHM.
CASOS DE ÉXITO Y LLAMADA A LA ACCIÓN
Ana Zorita-Viota, Directora de RRHH de THB Hotels, ha compartido el éxito del THB College, que ha logrado 670 programas finalizados y 110 expedientes de acreditación en trámite. "La clave está en alinear formación con reconocimiento interno. Esto reduce rotación y detecta líderes", ha afirmado.
Bernat Cañellas, CEO de Schôolers, ha recalcado la urgencia de actuar: "Hasta el 30 de junio está abierta la última convocatoria para inscribir equipos. Es la oportunidad para profesionalizar el sector sin coste alguno".
María José Aguiló ha concluido que "desde la FEHM, estamos comprometidos a acompañar este proceso hasta que la formación florezca en acreditación y nuevas oportunidades. Invitamos a todos los hoteleros a sumarse a esta revolución del talento".
