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Se dispara un 21,2 por cien el gasto en prestaciones de paternidad en Baleares
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Se dispara un 21,2 por cien el gasto en prestaciones de paternidad en Baleares

miércoles 30 de enero de 2019, 11:00h

El gasto en prestaciones de paternidad aumentó un 21,25 por ciento en Baleares, hasta los 11,19 millones de euros, tras la entrada en vigor el pasado mes de julio de la ampliación del permiso de cuatro a cinco semanas, según datos difundidos este miércoles por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

En el conjunto de España, el aumento fue del 12,2 por ciento.

Frente al repunte del gasto en paternidad, el importe dedicado al abono de las prestaciones por maternidad en Baleares ha subido un 5,4% respecto a 2017, hasta los 42 millones de euros. En el conjunto estatal, el gasto en maternidad ha bajado un 2,8 por ciento.

La Seguridad Social tramitó 7.165 permisos de maternidad en Baleares en 2018, un 2,9 por ciento más que el año anterior. Baleares es la única comunidad en donde no ha bajado la cifra de permisos de maternidad este año.

La mayor parte (7.052, un 98 por ciento del total) correspondieron a permisos disfrutados por la madre, frente a 113 que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho (aumentan un 2,73 por ciento).

En cuanto a las prestaciones por paternidad, se tramitaron un total de 6.492 en Baleares en 2018, un 1,15 por ciento más que en 2017.

Por otra parte, la Seguridad social tramitó en Baleares 1.473 excedencias por cuidado de familiar, y de ellas, el 85,9 por ciento corresponden a mujeres (1.266). El número de excedencias totales supone un 8,39 por ciento más que hace un año.

DATOS GENERALES

En toda España, la Seguridad Social destinó 1.924,5 millones de euros en 2018 al pago de prestaciones económicas por maternidad (1.475,8 millones de euros) y paternidad (448,7 millones),

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) gestionó 252.706 prestaciones por maternidad en 2018, un 5,8 por ciento menos que en 2017.

Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas el año pasado, la mayor parte, 247.975, correspondieron a permisos disfrutados por la madre (-5,8 por ciento), frente a 4.731 (-4 por ciento) que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho.

El permiso de maternidad se abona durante 16 semanas, ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo. El padre puede disfrutar del tiempo cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuación, excepto en las seis primeras semanas de descanso obligatorio para la madre en caso de parto natural (en caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre). La Ley contempla también la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso.

Por su parte, el número de prestaciones por paternidad gestionadas en 2018 por la Seguridad Social ascendió a 255.531, un 3,4 por ciento menos que en 2017, con un coste superior a los 448 millones de euros (+12,2 por ciento).

El permiso por paternidad se ha ampliado hasta las 5 semanas, a las que se pueden sumar dos días más por cada hijo a partir del segundo, en los supuestos de parto, adopción, acogimiento múltiples. No obstante, la última semana del período de descanso podrá disfrutarse de forma independiente en otro momento dentro de los nueve meses siguientes a la fecha del nacimiento del hijo. Asimismo, podrá disfrutarse en régimen de jornada completa o parcial de un mínimo del 50 por ciento, previo acuerdo con el empresario y es compatible e independiente del disfrute compartido de los períodos de descanso por maternidad.

Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Las comunidades autónomas que registraron un mayor número de permisos por maternidad en 2018 fueron Andalucía (45.219), Cataluña (44.601), Madrid (41.873), Comunidad Valenciana (24.515) y Galicia (12.789). En términos relativos, todas las comunidades recortaron el número de prestaciones por maternidad respecto a 2017 salvo Baleares, donde aumentaron un 2,9 por ciento. Los descensos más acusados los registraron Madrid (-9,3 por ciento) y País Vasco (-8,6 por ciento).

Por su parte, el número de prestaciones por paternidad gestionadas en 2018 por la Seguridad Social ascendió a 255.531, un 3,4% menos. Las comunidades autónomas en las que mayor número de padres se acogieron al permiso de paternidad fueron Cataluña (47.820), Andalucía (43.711), Madrid (40.741), Comunidad Valenciana (24.950) y País Vasco (12.584).

EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO Y FAMILIARES

Los datos facilitados por Trabajo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares.

Durante 2018 se registraron 57.057 excedencias de esta naturaleza, un 3,5% más que en 2017 de las que 51.036 fueron solicitadas por mujeres y 6.021 por hombres.

Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se produjo en Madrid (13.839), Cataluña (8.421), Andalucía (6.256), Comunidad Valenciana (5.183) y País Vasco (5.350).

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