El sindicato Unión Sindical Obrera, demandó a la empresa Serveis Ferroviaris de Mallorca (SFM), por vulneración del derecho del ejercicio a la huelga en virtud de lo recogido en el artículo 28.2 de la Constitución Española. Ahora el Juzgado de lo Social número 4, ha estimado la demanda interpuesta por conflicto colectivo y tutela de derechos fundamentales, por lo que ha declarado que la empresa, ha vulnerado el derecho a la huelga de los trabajadores que secundaron la huelga convocada el 9 de Septiembre de 2016, al efectuar el descuento salarial por horas enteras y no por las fracciones del tiempo en el que efectivamente participaron en la misma. Condena a SFM a reponer las cantidades descontadas indebidamente a los trabajadores que ejercieron su derecho a la huelga.
El comité de empresa de SFM, convocó 18 días, de paros parciales, desde Septiembre de 2016 a Noviembre de 2016, en los que los trabajadores y trabajadoras que secundaban la huelga, paraban de trabajar, durante 1 hora y 10 minutos. La empresa SFM procedió a efectuar los descuentos salariales a los trabajadores que participaron en la indicada huelga por horas enteras, independientemente del tiempo real y efectivo en que el trabajador estuvo de huelga, incluyendo el descuento de la parte proporcional del descanso semanal.
USO considera que “se descontaban en horas enteras de las nominas de los trabajadores, siendo esta línea de actuación, una especie de sanción, por haber secundado los paros.”
Desde el sindicato USO, consideran que “el Govern Balear, debería ser más responsable con los derechos fundamentales de los trabajadores, no de SFM , sino del resto del personal que depende de la Comunidad autónoma”
