La campaña de Navidad generará 9.515 nuevas contrataciones en Baleares. Randstat destaca que la campaña navideña se mantiene como uno de los momentos de mayor actividad del mercado laboral, impulsada por el aumento del consumo y la buena evolución económica.
"Aunque el crecimiento en Balears es ligeramente inferior a la media nacional, el dinamismo se mantiene, especialmente en la hostelería", señala Ana Hervás, directora regional de Trabajo Temporal de la zona Sur-Levante en Randstad.
MÁS DE 452.000 CONTRATOS EN ESPAÑA
En el conjunto del país, Randstad prevé 452.950 contrataciones, un 4,7% más que el año anterior. La hostelería será el sector que más empleo generará, con 174.190 contratos, un 12,4% más que en 2024.
Le seguirá el transporte y la logística, con cerca de 160.000 nuevas incorporaciones, aunque este área reducirá su volumen un 6,8% respecto al pasado ejercicio. El comercio sumará 119.000 contratos, lo que supone un crecimiento del 12,1%. Por peso relativo, la logística representará el 35,3% del empleo generado en Navidad; la hostelería, el 38,4%; y el comercio, el 26,3%.
Todas las comunidades autónomas registrarán incrementos en la contratación. Extremadura liderará el crecimiento con un 7,5%, seguida de Navarra (6,9%), Canarias (6,4%) y Aragón (6,3%). En Andalucía el aumento será del 6%, mientras que los crecimientos más moderados se darán en Castilla-La Mancha (2,2%), Cataluña (2,5%) y País Vasco (2,6%). Illes Balears también se sitúa por debajo de la media.
PERFILES MÁS DEMANDADOS
La logística volverá a ser uno de los grandes motores del empleo estacional. Las empresas buscan empaquetadores, mozos de almacén, carretilleros y conductores para afrontar el incremento de pedidos. También repunta la demanda de profesionales especializados en atención al cliente, tanto online como telefónica.
En hostelería, el aumento de visitantes nacionales e internacionales elevará la necesidad de camareros con experiencia y perfiles orientados a la atención al público. El comercio reforzará sus plantillas con dependientes, promotores y personal de venta, valorando especialmente competencias digitales y habilidades comunicativas.
Según Randstad, la digitalización y el auge del comercio electrónico continúan redefiniendo los requisitos de acceso, lo que impulsa la demanda de candidatos familiarizados con herramientas tecnológicas y plataformas online.
