El Comité de Empresa de IB3 ha remitido a la dirección de la cadena y a todos los trabajadores de la radiotelevisión pública un comunicado en el que exige "que se cubran de forma adecuada tanto la plaza del jefe de Deportes de IB3 Televisió como la de editor de Deportes de televisión que está vacante".
Los representantes de los trabajadores del ente público se manifiestan "sorprendidos ante la noticia de que no se cubrirá la plaza del jefe de Deportes de IB3 Televisió, haciendo que el jefe de Deportes de IB3 Ràdio tenga que asumir parte de las funciones, aduciendo que es para dar una visión transmèdia a la parte de deportes". "Lo que se está haciendo -señala el comunicado- es vaciar la estructura de la empresa", especialmente en la radio donde la estructura "ya era pequeña".
IB3 hizo pública esta semana la integración de las redacciones de deportes de la radio y de la televisión ante la necesidad de "apostar por la convergencia multimedia de cara a la nueva temporada deportiva", destando que "el modelo multiplataforma actual implica aprovechar las sinergias de las dos redacciones de Deportes". La decisión se produjo una semana después de la salida inesperada del director de Deportes, Albert Salas, que se incorporó como nuevo responsable de comunicación del RCD Mallorca.
Los trabajadores de IB3, sin embargo, critican que en la práctica esta decisión implique menos personal. El comunicado del comite señala que "ya se ha advertido en reiteradas ocasiones la falta de personal que tiene IB3" y añade que la situación es especialmente significativa "cuando desde la empresa se pide a todos los trabajadores que asuman más funciones y más implicación".
En dos años, la empresa no ha cubierto las plazas de subdirector de informativos de la televisión, jefe de Recursos Humanos del Ente, jefe de Informativos de la radio, jefe de programas de la radio y uno de los puestos de editor de deportes. En algunos casos, estas vacantes han permitido crear puestos nuevos como la dirección transmedia o la dirección de gestión. Esto, por lo que respecta a la plantilla de la empresa pública, cuyo acceso requiere de un proceso de selección tutelado por Función Pública. A través de la productora LiquidMedia (del grupo Mediapro) que gestiona los informativos, sí se han creado puestos como la jefatura de contenidos o la coordinación de redacción.
