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Huelga indefinida en jardinería y limpieza en Son Servera y Sant Llorenç
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Huelga indefinida en jardinería y limpieza en Son Servera y Sant Llorenç

Por Redacción
lunes 10 de mayo de 2021, 10:14h

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La Federación de Construcción y Servicios de CCOO en Baleares ha convocado a la huelga a los trabajadores de la contrata de servicios públicos municipales de jardinería y limpieza viaria de los Ayuntamientos de Son Servera y de Sant Llorenç des Cardassar desde el 24 de mayo.

La huelga indefinida afecta a 18 trabajadores, y las contratas son con la empresa Coexa, ha informado CCOO en un comunicado.

El paro se convoca por incumplimiento del convenio colectivo estatal de jardinería y del salario mínimo interprofesional, y en reclamación del pago de los atrasos salariales que dichos incumplimientos generan, así como para reclamar un convenio de empresa y unas tablas salariales para limpieza viaria, ha detallado el sindicato.

La Federación de Construcción y Servicios de CCOO recibió una consulta por parte de los trabajadores de Coexa que, al comprobar sus nóminas, se percataron de que faltaban muchos conceptos y cantidades.

Los representantes sindicales comunicaron la situación a la empresa el pasado marzo y ésta se comprometió a revisarlo, pero en la siguiente nómina, los trabajadores fueron "degradados de categoría sin tener en cuenta las funciones que realizan".

Tras reunirse en asamblea el 30 de abril, votaron de forma unánime la huelga indefinida, hasta que la empresa cumpla el convenio y pague los atrasos salariales.

Los incumplimientos del convenio de jardinería en materia de jornada, categorías, antigüedades, pagas extraordinarias, complementos por incapacidad temporal, plus de peligrosidad y otros generan unos atrasos salariales de un año que se sitúan entre 3.200 y a 10.500 euros por trabajador.

En cuanto a los incumplimientos del SMI, al percibir los trabajadores de limpieza viaria salarios inferiores al mínimo legal, excluyendo los conceptos extrasalariales, también generan atrasos que ascienden a 1.600 euros por trabajador, según el sindicato.

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