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El sindicato USO ha reclamado este sábado, con motivo del Primero de Mayo, en una concentración en plaza de España de Palma, reformar la legislación laboral y mejorar el sistema público de pensiones.

USO asegura que los vigilantes de seguridad trabajan a más de 30 grados en el aeropuerto de Son Sant Joan.

Conflicto laboral en la empresa municipal de transporte público de Palma

El sindicato USO, mayoritario en el comité de empresa de la EMT, sigue adelante con el calendario de movilizaciones que podrían dejar a Palma sin servicio de transporte urbano los días 24 y 31 de diciembre. La resolución del TAMIB, prevista para la semana que viene, podría desbloquear el conflicto, pero desde USO se advierte de la delicada situación de los conductores que son presionados por la empresa municipal para cubrir los horarios de recorrido en un plazo de tiempo que resulta imposible de cubrir, generando estrés y frustración entre los trabajadores

La Unión Sindical Obrera (USO) y el sindicato de tripulantes de cabina de pasajeros (Sitcpla) han convocado una huelga, tras los anuncios de Ryanair del cierre de sus bases en Las Palmas y Tenerife y su intención de cerrar también la de Girona. Además, la compañía ha anunciado despidos y recortes en general. El vocal de Sitcpla Manuel Loderio ha declarado que Ryanair muestra un "victimismo injustificable", porque "mientras quiere efectuar despidos" al mismo tiempo "está en pleno reclutamiento de personal con varios procesos abiertos".

Y al profesorado de religión

El sindicato FEUSO Baleares ha rechazado este domingo el nuevo Proyecto de Ley de Educación porque, aseguran, "discrimina totalmente a la concertada" y al profesorado de religión.

USO

Feuso Baleares ha registrado este miércoles una solicitud de reunión urgente para continuar con la negociación colectiva con la Conselleria de Educación relativa a la "equiparación real" para la enseñanza concertada.

Los sindicatos han presentado denuncias ante las Inspecciones de Trabajo de las ciudades en las que se encuentran las 13 bases que tiene Ryanair en España por "intromisión ilegítima en el derecho a huelga a ejercer por los tripulantes de cabina de pasajeros (TCP), informó el sindicato USO.

USO-Islas Baleares

"Los salarios, la deuda pendiente" es el lema elegido este año por el sindicato USO para el Día Internacional del Trabajo, con el que llaman a movilizarse para reivindicar que la recuperación económica llegue a los trabajadores y pensionistas, "quienes más tuvieron que sacrificar para salir de la crisis".

Afectaría a unos 30 trabajadores de Mallorca

La compañía aérea airberlin "tiene la intención" de llevar a cabo un expediente de regulación de empleo (ERE) a la plantilla de Mallorca y que afectaría a unos 30 trabajadores, según han explicado este viernes desde la Unión Sindical Obrera (USO) de Balears.

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USO pide a las instituciones que se impliquen

Medio centenar de sindicalistas de USO FTSP-USO Illes Balears han exigido este lunes en el hospital de Son Espases de Palma que las instituciones se impliquen con medios técnicos y medidas legales en en la protección de los trabajadores de seguridad privada que trabajan en centros sanitarios.

Rechaza el recurso de USO

El Tribunal Supremo (TS) ha avalado la decisión de la Conselleria de Educación de Baleares de reducir a un mínimo de una hora semanal el tiempo dedicado en la enseñanza pública a la asignatura de Religión o su alternativa de Valores Cívicos.

Trabajadores de la empresa Ombuds

Cerca de 20 trabajadores de la empresa Ombuds se han concentrado este lunes para exigir cobrar las nóminas pendientes, así como para visibilizar su problemática y hacer que las empresas clientes de la compañía, como lo es Correos, rescindan del contrato con ellos.

USO pide que el Gobierno actúe

El sindicato USO ha criticado la "campaña de lavado de imagen" frente a la opinión pública que está llevando a cabo Ryanair con el anuncio de inversiones y aumentos de rutas en España y Portugal, cuando intenta mantener su modelo de negocio de "precios bajos y grandes beneficios, a costa de los derechos de sus trabajadores". El responsable de vuelo de USO Sector Aéreo, Ernesto Iglesias, afirma que estos anuncios en países con tasas de desempleo elevadas tiene la "clara intención de coartar posibles acciones de los Gobiernos y que sigan sin actuar, como hasta ahora, contra la aerolínea, en contra de lo que determinan las leyes y la propia Comunidad Europea".

Dificultad para encontrar empleo

Los jóvenes parados de larga duración se encuentran en situación crítica, entre la falta de empleo y el trabajo precario. Así se recoge con motivo del Día Internacional de la Juventud, que se celebra este domingo, en un informe del sindicato USO, “Juventud en España”, que sigue arrojando “datos preocupantes” en cuanto a la empleabilidad de la población más joven de nuestro país. La situación es extrapolable a Balears, donde los parados de larga duración menores de 30 años carecen de estudios (ni FP, ni universidad). En Balears, el porcentaje de población de entre 25 y 29 años con estudios superiores apenas supera el 25 por ciento, la tasa más baja de España. Los parados menores de 30 años en Balears rondan los 16.000, de los cuales unos 11.000 carecen de formación. A la hora de encontrar empleo se valoran menos las recientes titulaciones del Plan Bolonia que las antiguas diplomaturas y licenciaturas.

Convenio colectivo para el “handling”

La Asociación de Empresas de Servicios de Asistencia en Tierra en Aeropuertos (ASEATA) y los sindicatos USO, CC.OO. y UGT, que han convocado una huelga en el sector conocido como 'handling' para agosto a nivel nacional, han acercado posturas para llegar a un acuerdo tras una reunión de conciliación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) con la que están más cerca de evitar los paros. Se han citado este viernes a las 10.00 horas para llegar a un acuerdo que permita desconvocar la huelga.

Casi todos los afectados trabajan en Mallorca

El sindicato USO ha pactado tras "maratonianas reuniones" con la empresa Air Berlin España el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará finalmente a 54 trabajadores, que abandonarán la empresa entre el 1 de febrero y hasta el 31 de diciembre.

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