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El Govern mediará en el conflicto de control de pasaportes de Son Sant Joan

sábado 31 de agosto de 2019, 17:46h
La Conselleria de Modelo Económico, Turismo y Trabajo ha convocado una reunión con las partes implicadas en el conflicto laboral que afecta a los controladores de pasaportes del aeropuerto de Palma, que llevan una semana en huelga, después de que el viernes el comité de empresa pidiera al Govern su intervención.
Después de varios contactos tanto con el comité de huelga como con la empresa, el director del Instituto Balear de Seguridad y Salud Laboral (Ibassal), Rubén Castro, se encontrará este martes 3 de septiembre con representantes de ambas partes para intentar llegar a un acuerdo que resuelva el conflicto, ha informado la Conselleria en un comunicado.

El encuentro tendrá lugar a las 16 horas en la sede de la Conselleria, en la calle Montenegro de Palma, y tiene como objetivo "llegar a un acuerdo que mejore la situación laboral de los controladores de pasaportes", después de que el Govern haya mantenido conversaciones constantes durante las últimas semanas tanto con los trabajadores como con la empresa para mediar en la resolución del conflicto.

Los trabajadores del control de pasaportes de la Terminal A del Aeropuerto de Palma llevan ocho días en huelga indefinida, en reivindicación de un salario digno y condiciones laborales acordes a la ley vigente.

El viernes pidieron la intervención de la Conselleria de Trabajo en el conflicto y que la Inspección de Trabajo y el conseller de Modelo Económico, Turismo y Trabajo, Iago Negueruela, fueran al aeropuerto.

La petición de mediación se produjo después de que el comité de huelga solicitara una reunión con el organismo gestor Aena para explicarles los motivos de la protesta laboral, y la entidad lo rechazara alegando que los trabajadores deberían acudir a la Inspección de Trabajo si la empresa adjudicataria del servicio no responde (Acciona).

Entre los motivos de la huelga figura el conflicto con la empresa Acciona por las "nóminas ininteligibles", los descuentos sistemáticos en las mismas y el caos organizativo y administrativo que incluye la pérdida de documentación valiosa como la planificación y contratos, así como el hecho de que haya habido cinco coordinadores en un plazo de 13 meses, según CCOO.

Denuncian también el incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales porque no se imparte formación inicial a los trabajadores, que aprenden de sus compañeros y que hay plantilla que lleva más de un mes trabajando sin haber firmado el contrato.
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    Últimos comentarios de los lectores (1)

    193066 | poli bueno - 01/09/2019 @ 19:04:02 (GMT+1)
    Lo que tienen que hacer es suprimir a toda esta pandilla de mosconas pesadas y devolver el servicio a la Guardia Civil.

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