La Empresa Municipal d’Aigües i Clavegueram S.A. (Emaya) ha acordado incoar un expediente disciplinario a la directora de Servicios Corporativos, Nuria Gallego. Según ha podido saber mallorcadiario.com, la decisión se ha comunicado al Comité de Empresa, que tiene previsto reunirse este martes. Según fuentes de la empresa municipal, la apertura del expediente estaría motivada por distintas reclamaciones judiciales perjudiciales para la empresa pública.
Nuria Gallego, se incorporó al equipo directivo a Emaya en 2019, siendo presidente Ramón Perpinyà (PSOE). En la actualidad es responsable de los departamentos de Recursos Humanos, Económico Financiero, Servicios Jurídicos y Contratación.
DESPIDOS ANULADOS
Como ya informó mallorcadiario.com los tribunales anularon dos despidos de sendos representantes del sindicato USTE, obligando a Emaya a readmitir e indemnizar a los perjudicados. Pero la empresa recurrió la sentencia y los volvió a despedir, basándose en mensajes de un grupo privado de Whatsapp a los que accedió tras requerir a una afiliada a USTE su móvil particular y el código pin para desbloquearlo y acceder a toda la información contenida en aquel chat sindical durante casi seis años.
En enero de 2025, una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Baleares acusó a la directora, entre otras irregularidades laborales, de no tener intención de readmitir a los trabajadores despedidos, pese a las sentencias que ordenaban su reincorporación por vulneración de derechos, aplicando sucesivos despidos. Además, se relataban episodios de acoso y amenazas a empleados para que declarasen contra los represaliados.
En una reunión mantenida en noviembre de 2022 con representantes del sindicato USTE, Gallego, según consta en la referida denuncia, habría afirmado: “Que dice que va a volver, ja, ja, ja, a dónde. Él se cree que va a volver a la empresa si gana el juicio, pero va a tener muchísimos despidos. En el próximo Consejo de Administración se dirá que se ha demostrado el protocolo de prevención de acoso y se procede al despido. Porque hay mayoría en los grupos políticos del Consejo y votarán a favor”. Y añadió: “Si gana el primer juicio de despido sólo cobrará un mes de salarios de tramitación, ja, ja, ja. Vendrá un segundo y un tercer despido”.
ACOSO
La mencionada denuncia ante Inspección de Trabajo también detalla otros episodios graves de acoso e intimidación contra otros miembros del sindicato USTE, con objeto de dejar de apoyar a dos sindicalistas despedidos.
Uno de estos episodios relata que una empleada de Emaya afiliada a USTE, que había sido sancionada con 40 días de empleo y sueldo, fue presionada para declarar en el juzgado contra uno de los sindicalistas despedidos. Si así lo hacía, su sanción sería anulada. Ella se negó en redondo. Finalmente, la sanción a esta trabajadora fue revocada por los tribunales.
REPRESALIAS
En otra ocasión, el Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares (TSJIB) declaró nula e injustificada la modificación de las condiciones laborales impuesta por Emaya a un empleado, al considerarla una represalia por sus reclamaciones sobre protección de datos. La sentencia ordenó su reposición en el puesto anterior y el pago de una indemnización de 15.000 euros.
INDEMNIZACIONES
Según parece, la controvertida gestión de Nuria Gallego como responsable de Recursos Humanos de Emaya, ha ocasionado un perjuicio económico importante a las arcas públicas, en forma de indemnizaciones ordenadas por sentencias judiciales contrarias a las decisiones adoptadas por la ahora expedientada. Esta sería, posiblemente, la razón principal por la que ahora se abre un procedimiento disciplinario contra la directora de Servicios Corporativos.
Según fuentes consultadas por mallorcadiario.com confirman que si el procedimiento sancionador demuestra alguna irregularidad imputable a Gallego, podría suponer su despido.
33 respuestas
Os imagináis que ahora se reúna el comité para defender esto ?. Serà porque cobran complementos o sueldos gracias a ella ?
Efectivamente
Esto es inaceptable que siga en la empresa y que sus apoyos hayan colaborado con ella para malgastar dinero público y acosar a los trabajadores públicos
Y a todos sus colaboradores en lo del acoso y espionaje móviles no les hacen nada ?
Cuando saldrá lo del escándalo de la estabilizacion ?. Eso dicen que está en lo penal por dar las plazas a medida.
#Carlitos, por supuesto que las barrigas agradecidas sindicales irán a defenderla, le deben demasiados favores. pero que lo hagan, así todo salrá a la luz por fin
y mas cosas que saldran. esta señora ha involucrado a mas gente que deberia estar temblando.
parte del comite que siempre la ha defendido consolidaron su plaza facilmente y con unos pluses sospechosos.
lo que hacen algunos del comite es vergonzoso. deberian seguir el mismo camino que la rubia. ya estan colocados con un sueldo inflado ….incluso algunosnhan colocado a sus mujeres.
cuidado con esa cara no os fieis. es un lobo
Funcionarios, amiguetes.. como pagamos todos, poco les importa. Y lo de revisar un movil particular de un empleado, es delito y de los gordos.
y a ese que su padre era director y enchufó a él y a su hermano como super jefes a dedo no le va a pasar nada ?
porque dicen que era el suuuuuper amigo de Nuri
Ja lha traicionada. Tranquil. Aquests dos van cap on bufa es vent. Demanau tambe qui fa feina en aquest diari i quina vinculació te amb un treballador d emaya
no te preocuoes por estos dos que comentas. ya les han preparado una de buena. a uno de ellos con grabaciones incluidas. se les caera la cara de verguenza
ojala sea el proximo… porque desde luego se lo merece, todos saben que no hace nada mas que confabular… pero lleva alli muchos años cobrando sueldazo y trabajando poco o nada
hace algunos meses alguno se lo veia venir y ya han empezado a «colaborar» pero cuando se han visto afectados. mientras ellos ayudaban a coaccionar todo ha ido bien.
El único que tuvo la valentía de no arrodillarse ante ella fue DS espero que estes bien.
Otros tuvieron la valentía y están en la calle… eso sí lo que se deben estar divirtiendo!
y el enano que apadrinó su entrada en Emaya hoy corriendo desesperado tras el gerente para salvarla. ayyy que todos sabemos que cobras mas de 4000 por un puesto que no ocupas. te han entrado caguetas?
este enano cojo es mas falso que judas. tambien le preparan una fiesta.
y quien paga todas estas cantidades? Nosotros…. Panda de hijos… Espavilad políticos! o a la calle! revolución ya!
Le esta muy bien porque se creía intocable por todo lo que a echo contra los trabajadores
vergonzoso que mantengan esta tipa y los sindicatos que la defienden. despues de varias sentencias seria mejor qie se callaran…. a que son beneficiados? entonces es normal. en el sindicato hay un personaje de mucho peso…. pero micho
Yo pienso que todos hablamos y no sabemos la verdad.
Es buena persona la chica yo la conozco.
Y antes de hablar tendrías que saber cómo es ella.
Vergüenza de gentuza que habla.
Y que conste que muy bien tampoco. Pero no es mala chica
entiendo tu opinion por tu amistad que puedas teber. pero ya hay mas de 3 sentencias judiciales que la han dejado en evidencia. en todas queda bien claro que han habido amenazas y coacciones.
esro no habla muy bien de una persona.
Eso de que no la conocemos…. la mayoria de los que escriben somos de EMAYA y la hemos padecido… ha hecho muchos enemigos y no por bajar sueldos como dice el otro diario, porque ha subido muchos empezando por el suyo y el de todo el comite de direccion y algunos del comite de empresa afines… gritos, amenazas… a todo el que no piensa como ella, todo esto es cierto si o si… no es opinion y los que la denuncian iguales que ella… se han juntado el hambre con las ganas de comer… si unos no tienen etica, los otros tampoco… no se salva nadie…
A un sindicalista le enviaba besos y correos personales y quedar por las tardes para que trabajar juntos en la estabilizaciòn de los directores de libre designaciòn y que seguimos sufriendo en su ignorancia e incompetencia y vagueria con sueldos de senadores . los vemos cada dia con mòvil en la calle y cantina continua en son pacs . Ni con un cambio politico ni con jefe de gabinete que denuncie èsto .
Todos los funcionarios deberían tener que renovar, examen mediante, su plaza. Basta ya de acomodarse y exigir.
saludos cordiales a los funcionarios!
Visca la privatització dels serveis publics!!
Aquest diàries per incultes i els seus treballadors són els que no volen enlloc més!!
jajajjajaj. vaya argumento.
y con este argumento irias a un juicio?
Corruptos!!!. Plazas a medida, amaños en la bolsa de trabajo con permiso del comité, exceso de horas extra,el órganigrama que no existe PSOE,PP todos corruptos Falsos!!!
y no te olvides de la falta de capacidad del equipo directivo de elaborar un plan estrategico desde hace años.
Emaya sin un plan estrategico
por fin se estan investigado nuevas grabaciones en las que se podran verificar los sistemas delictivos del comite de Emaya. Este comite altamente cualificado( entiendase la ironia. no saben hacer una O con un canuto) en el que durante años no ha tenido ningun roce con la empresa y se han llevado a la perfeccion. bien. el comite el siguiente en caer.
parece ser que algunos miembros del comite se han puesto nerviosos al saber que se estan investigando los audios en los que salen ellos coaccionado y amenazando a personas. ya no sonrien tanto en el bar.
Mean qui pagarà ara els gintonics i les pomades per Sant Joan