
Emaya reduce a dos meses la sanción al sindicalista amenazado de despido por viajar a Bali en sus horas sindicales
El instructor del expediente propuso el despido disciplinario por falta muy grave pero la empresa municipal Emaya optó por imponer una sanción mucho menor, una suspensión de empleo y sueldo de 60 días, pese a la gravedad atribuida inicialmente a los hechos cometidos por el representante del sindicato CGT.









