El SITEIB considera que siendo la EMT una empresa pública, "ha de aplicar a las percepciones salariales de los trabajadores la subida de las retribuciones establecida en los Presupuestos Generales del Estado para los funcionarios", que para el año 2021 quedó establecida en un 0,9 por ciento de incremento salarial, con efectos desde el primero de enero del pasado año.
En su escrito, los representantes sindicales afirman que, a fecha de hoy, la empresa "no ha procedido a la aplicación de este incremento, ni tampoco ha abonado ninguna cantidad en concepto de atrasos o aplicación retroactiva, supeditándolo, injustificadamente, a la negociación del nuevo convenio colectivo".
Para este año 2022, la subida establecida es del 2 por ciento, un incremento que reclaman y que solicitan que se añada al del 0,9 solicitado del 2021.
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