Consejo de Administración

El PSOE cuestiona a Inspección de Trabajo en el caso del espionaje de la directora de Emaya despedida

ducros y negueruela
Xisco Ducrós (izquierda) junto al secretario general del PSOE Palma, Iago Negueruela.

El Consejo de Administración de Emaya despidió disciplinariamente a la directora de Servicios Corporativos tras una infracción grave relacionada con el espionaje de chats de wasap de un sindicato. El despido fue apoyado por PP y Més, pero PSOE, Més per Palma y Unidas Podemos se opusieron. El regidor socialista Xisco Ducrós cuestionó duramente la investigación de la Inspección de Trabajo, dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social, que motivó la apertura del procedimiento disciplinario.

El Consejo de Administración de Emaya acordó este martes el despido disciplinario de la directora de Servicios Corporativos de la empresa municipal. El despido fue aprobado con los votos de los representantes de PP y Vox, y el voto en contra de los representantes de PSOE, Més per Palma y Unidas Podemos.

Sin embargo, los consejeros titulares de socialistas y ecosoberanistas no asistieron a la reunión. Acudieron por el PSOE el regidor Xisco Ducrós y la concejala Kika Coll por Més per Palma; pero ninguno de los dos votó, sino que delegaron su voto en la representante de Podemos, Magdalena Tugores.

Diversas fuentes informaron a mallorcadiario.com que Xisco Ducrós, portavoz socialista en el Ayuntamiento de Palma y número dos de la nueva ejecutiva de la Agrupación Socialista de Palma, liderada por Iago Negueruela (que es inspector de trabajo), cuestionó duramente la investigación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Baleares, que depende del Ministerio de Trabajo y Economía Social, liderado por Yolanda Díaz (Sumar). Fue este organismo gubernamental el que constató la comisión de una infracción grave que ha supuesto una sanción económica a Emaya de 7.500 euros.

VULNERACIÓN DE DERECHOS LABORALES

Recordemos que Inspección de Trabajo comprobó que la empresa municipal Emaya, por orden de la directora ya despedida, accedió, revisó y analizó sin consentimiento conversaciones privadas de, al menos, tres grupos de wasap utilizados por el sindicato USTE, en los que participaban más de 200 afiliados, incluyendo a representantes de su Ejecutiva.

La Inspección de Trabajo determinó que el acceso a estos contenidos constituyó una falta de respeto a la intimidad y a la dignidad de todos los trabajadores del sindicato USTE, estimados en más de 200 trabajadores afiliados.

Este asunto, entre otros, será objeto de juicio en el Juzgado de lo Social número 2 de Palma, el próximo 5 de noviembre.

EXPEDIENTE DISCIPLINARIO

Fue tras el acta de infracción levantada por la Inspección de Trabajo , cuando la gerencia de Emaya decidió expedientar a la directora de Servicios Corporativos, procedimiento que culminó el martes con el despido disciplinario al que se oponen los partidos de izquierdas.

Recordemos que la directora despedida entró en Emaya siendo presidenta Neus Truyol (Més per Palma) y que Ramón Perpinyà (PSOE) la nombró responsable de Servicios Corporativos.

Sin embargo, tras la grave infracción constatada por la Inspección de Trabajo, el gerente de la empresa municipal ordenó la apertura de un expediente disciplinario a la ya exdirectora de Servicios Corporativos, al jefe de Recursos Humanos y a la jefa de Servicios Jurídicos. La primera fue despedida y sus dos subordinados han sido sancionados con 15 días de suspensión de empleo.

Este digital contactó con el servicio de prensa de Unidas Podemos, quien declinó hacer ninguna valoración sobre el particular, si bien confirmó la información relacionada con el voto de la formación morada.

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31 respuestas

  1. No comprendo como solo 15 dias de empleo y sueldo a esos dos.
    Siguiendo el convenio a rajatabla despido fulminante para esas dos perlas.

  2. En Emaya hasta se han llevado ordenadores para espiar el contenido, vino Jaime Femenias con un notario y ni lo sabía el gerente.

    1. me acuerdo perfectamente.
      sin decirselo al trabajador. ese femenias fue enchufado por su padre nada mas de entrar ya de jefe.
      durante las horas extras paraban 1 hora para comer (tambien pagada) y pagaba la dieta a sus trabajadores con entrantes, comida a la carta….coñacs y un gran etc de redes de mas de 18 euros.

    1. Porque han inflado sus nominas? A cambio de que? porque lo normal es que la dirección no se lleve bien con los sindicatos… o han obtenido algún tipo de beneficio?? Auditoria YA!!! no será por el plan de estabilización verdad y por el reglamento directivo? han hecho cambio de cromos??? donde esta la igualdad, merito y capacidad?.

  3. en Emaya hay muchos nervios.
    todos los que han apoyado a Nuria ahora se arrepienten para salvar su puesto.
    todavia van a salir mas cosas demostraran todas las patrañas que han hecho estos arrepentidos para benificiarse de una nomina.

  4. aun me acuerdo cuando me enseñaron un grupo de whatsapp mas de dos mensajes haciendo burla de cuando antes despedian a trabajadores como.su fuera un triunfo.

  5. ella la quinta directora nombrada por el psoe antes de las elecciones municipales de mayo de 2023 . con categoria bàsica de jefes de departamento a cuyas plazas optaron solo ellos mediante un proceso secreto e interno y salario de 93.000 euros . auguraban un cambio politico y nueva gerencia en emaya que no los podia ni tocar , en emaya les conocen como el equipo A . para no incrementar los presupuestos la directora de servicios corporativos ( financieros y demâs ) bajò el sueldo a otros jefes y despidiò a sindicalistas que denunciaron esta malversaciòn publicamente .

  6. durante estos años puedo garantizar que mas de una docena de trabajadores han estado aterrorizados por el trato qie se les dispensaba.

  7. dicen que hay jinetes fantasticos que ademas de cobrar nominas no merecidas. en tiempo de trabajo sacan y meten del parking el coche para cargarlo con electricidad gratuita.

  8. como venga la yoli tenacillas , la mopongo y la niña de la curva os vais a enterar fascistas , machistas , antifeministas , etc …. a ver si los votantes del psoe de la directvia del USTE se autotachan de acosadores . jajaja

  9. esta direccion actual se han repartido y apoderado de la empresa. esta direccion actual fue la que gano la caloficacion de palma la ciudad mas sucia.
    para repartirse la empresa no tuvieron ningun miramiento y se desicieron de gente muy valida algunos que llevaban mas de 30 años.

    1. dicen que algunos directores van frecuentemente por un bar de son serra parera y estan un buen rato merendado.
      y mientras sus trabajadores tiene 20 minutos para merendar ellos 20 minutos es lo que estan solamente en ir y volverpor cierto en coche de emaya

  10. no es normal que el responsable de ser palma la ciudad mas sucia , yerno de un politico afin a Hila , se estabilice en secreto , se asiente y blinde en la empresa y que no pueda ser revocado por la Direcciòn actual como siempre se ha hecho . hay mucho malestar en los mandos de limpieza y recogida presos de esa limitacion e incompatibilidad . ya queda poco para que vuelvan los mios y merito hace para que se lo agradezcan. porque el psoe ni Mes critican a emaya , no serà que para no dañar a sus directores , nombrados por ellos por el sistema maquinado por la directora despedida ?.

  11. Se deshacen de la gente válida para que no les hagan sombra, panda de incompetentes y chupatintas que viven del cuento, de hacer juego sucio y de hacer el mal

  12. puedo asegurar que mas de 8 trabajadores honrados han tenido que acudir y estan acudiendo a psicologos y psiquiatras tomandontratamiento para mantenerse en pie y poder ir a trabajar. por el trato redibido durabte la legislatura del psoe con el todavia actual equipo de direccion.
    todo eso para colocarse y blindarse ellos mismos.

  13. el sr. narizulea no tiene ni el respaldos de losnsuyos en el psoe para presentarse a la futura alcaldia de palma.
    y todavia tien tiempo de tonterias.

  14. El PSOE defendiendo Directivos? en que mundo vivimos??? La pregunta es porqué? Auditoria YA !!! la depuradora de Palma huele mejor!!!

  15. dicen que un tal af (metido junto a su hermano por su padre) tambien ha mentido en varios juicios para hundir a trabajadores.
    dicen que se llevara alguna sorpresa regalo.

  16. Parece que la mas fuerte ya no esta.
    Ahora se estan juntando todos los esfuerzos legales arropados con pruebas y nuevas grabaciones para otro director.
    la idea es aportar todo lo recopilado hasta llegar al final al menos demostrando el talante de la actual direccion.

  17. af lidero y gasto mas de 700.000 euros licitando «proyectos inspiracionales» para terminar todos y vada uno de ellos en nada. 700.000 euros a la basura. gracias af.

  18. El Director Tecnico fue el que durante año denuncio el dèficit de saneamiento de la depuración y reclamo al ministerio la financiacion de las obras de interès general ..(casi sin apoyo de lis políticos que miraban hacia otro lado) lo obligaron a irse y los recien llegados que se tomaron el «poder por su mano» se quieren apuntar los mèritos. Por eso y mas motivos se lo sacaron de enmedio.

  19. un sindicalista con despido nulo por acoso que no se le readmite en julio de 2024 por un segundo despido que al final se demuestra que fue por un volcado de los chats de grupos del sindicato y que sigue sin ser readmitido . es algo extraño , no ? . o sea que no se tenia conocimiento del motivo de la no readmision hace un año y si ahora ?. algo extraño , no ?. por algo debio ser la no readmision , no ?.

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